司法解决劳动关系协议书怎么写-和解问题在线咨询-法师兄

行动指南

自＊年＊月＊日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计＊元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

律师普法

个人自愿解除劳动关系协议书
一、开头甲方，乙方，性别，身份证号码二、正文由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议： 1、双方同意于何年何月何日解除劳动合同、工薪及福利同时截止

2020.04.05 898
如何解决劳动关系争议
劳动争议发生后，当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2020.11.07 56
怎么写赡养关系的协议书?
赡养协议书要写明：赡养人和被赡养人的基本身份信息；赡养人应尽的赡养义务；赡养费等。经老年人同意，赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议。赡养协议的内容不得违反法律的规定和老年人的意愿。

2021.03.28 86

专业问答

解除劳动关系补偿协议怎么写，如何解除劳动关系？
甲方：乙方：经甲、乙双方当事人协商一致，从年月日起解除双方的劳动关系。经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币元(大写。经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。协议签订后

2023-09-10 15,340
协议中断劳动关系如何书写协议书？
1、首先写明甲方与乙方信息。 2、由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_年_月_日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议。 3、说明具体中断劳动关系后的

2023-09-26 15,340
解除劳动关系协议书格式最新解除劳动关系协议多少天能
解除劳动关系协议的支付时间在提交辞职申请后30天有效；劳动者在试用期内离职的，支付时间在提交辞职申请后3天有效；用人单位在法定情况下损害劳动者权益的，支付时间在当前有效。

2021-11-04 15,340
协商解除劳动关系协议书怎样写？应该注意哪些？
解除劳动关系协议书甲方：用人单位乙方：打工经甲乙双方友好协商，双方同意解除甲方与乙方原有的劳动关系，并达成如下协议。一、自解除劳动关系之日起解除双方的劳动关系，双方的权利责任义务随之终止。二

2023-01-07 15,340

法律短视频

01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

413 2023.01.04
01:17
民事纠纷和解协议书怎么写
民事纠纷和解协议书的内容如下： 1、双方当事人的基本情况； 2、民事纠纷的简要介绍； 3、民事纠纷和解的详细内容； 4、民事纠纷双方当事人签字按手印。根据相关法律规定可知，上述内容并不固定可以由双方当事人自主制定。当事人可以向人民调解委员

1,616 2022.04.17
01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

1,507 2022.06.15