没工伤保险怎么处理?-工伤保险问题在线咨询-法师兄

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我国法律规定，未参加工伤保险期间职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》。的相关规定给予工伤保险待遇。

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律师普法

买工伤保险没有扣款会怎么处理？
工伤保险未扣款对赔付一般没有影响，只是由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇变成用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者不缴纳。

2020.08.24 155
工厂没买社保工伤怎么处理
用人单位没有买社保的，由单位支付全部工伤赔偿。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。

2020.01.17 199
工伤工伤保险如何处理
员工遭遇工伤且有保险的，可以先去申请工伤认定，在被认定为工伤之后，则可以及时去向社保经办机构申请工伤赔偿，并提交工伤认定决定书、员工的医疗费单据等材料。

2020.01.05 111

专业问答

没有，没有保险，员工工伤要怎么处理
职工所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向人力社保行政部门提出工伤认定申请。如果单位未提出的，工伤职工或者其近亲属应在事故伤害发生之日起1年内提出。劳动关系自用工之日起建立，与签没签书面劳动合同没

2022-10-13 15,340
单位怎么处理工伤职工没有交工伤保险
用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，应当先从工伤保险基金中支付，然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险机构可以申请县级以上有关行政部门作出分

2021-12-25 15,340
没有签订劳动合同工伤怎么办, 没有买保险怎么办, 工伤保险怎么处理
按照工伤处理。根据法律规定劳动者发生工伤的，用人单位应当自知道或者应当知道之日起30日内申请工伤认定，用人单位逾期不申请的，劳动者或其近亲属可以在工伤发生之日起一年内申请工伤认定。没有买保险的，可以

2022-03-28 15,340
工伤没有签劳动合同，没有工伤保险金怎么处理
1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。 4、住院治疗

2022-04-14 15,340

法律短视频

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工伤保险理赔流程是怎样
第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级

3,228 2022.04.15
00:55
劳务派遣工伤怎么处理
劳务派遣人员工伤的处理程序，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、及时送医院治疗； 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定； 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。职工发生事故伤害，所在单位要从事故伤害发生那天起的30天内，向社会保险行政

2,197 2022.04.17
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

1,314 2022.05.11

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