关于工伤认定的问题?-工伤认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的，人民法院应予支持： 1、职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间。 2、职工受用人单位指派外出学习或者开会期间。 3、职工因工作需要的其他外出活动期间。

律师普法

关于工伤认定是否由法院作出的问题
工伤认定不是由法院作出。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害、或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或

2020.06.21 69
劳动法关于工伤程度问题怎么认定
劳动相关法律对工伤的认定是：职工执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤的，均为工伤。

2020.10.21 66
关于无效合同的认定问题
无效合同的认定依据是当事人一方向法院提出认定合同无效的请求或主张时，法院可以确认该合同无效。如果合同损害了国家、集体或者社会公共利益的，由于缺乏合同无效的请求权主体，法院可以主动认定其无效。

2021.04.08 97

专业问答

认定工伤的问题
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保

2023-01-15 15,340
那个工伤关于关节炎的鉴定的问题
1、伤(亡)者属于《工伤保险条例》的调整对象 2、伤(亡)者是在石家庄市注册登记的用人单位的职工 3、申请人是用人单位、工伤职工或其直系亲属、工会组织。〔申请时限〕 1、用人单位申请须在事故伤害发生或

2022-07-07 15,340
有工伤最高法关于临时工工伤认定问题怎么规定
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（

2022-05-07 15,340
工伤认定问题，工伤认定问题都包括哪些
1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性（比如慢性中毒、血

2022-03-22 15,340

法律短视频

01:20
认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

917 2022.05.13
01:16
关于贪污罪是如何认定的
贪污罪的认定主要通过以下方面：1、主观上必须是直接故意，并且是以非法占有公共财物的目的；2、贪污罪的主体必须是国家工作人员或受委托经营、管理国家财产的人员；3、侵犯的客体为公共财物的所有权和国家机关的正常活动；4、客观方面表现为利用职务之便

1,463 2022.05.11
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

1,890 2022.09.05

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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