更新时间:2022.04.23
七级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为13个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤七级一次性伤残补助金是职工月工资的13倍,而职工如果与单位解约的,还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准则由省、自治区、直辖市人民政府规定。
7级工伤赔偿标准,以本人的工资为基础,七级伤残补助金为13个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性
七级伤残为13个月的本人工资。 1、从工伤保险基金中按伤残等级发放一次性伤残补助。标准是:7级伤残是13个月的工资。 2、劳动合同、聘用合同期满,或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付
工伤七级一次性伤残补助金标准为13个月的本人工资,此外还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体
我国的工伤保险条例对七级工伤赔偿标准作出了规定。一般情况下,由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金
工伤伤残七级赔偿标准: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
七级工伤赔偿: 1、医疗费用和医疗费用应当报销,包括住院期间、康复培训期间和工伤复发期间的医疗费用; 2、住院伙食补贴、交通费、住宿费等补贴; 3、辅助器具费用; 4、停工留薪期工资为职工原工资福利,停工留薪期一般不超过12个月。严重伤害或
工伤赔偿标准如下: 一、医疗费用实报实销,包括住院、康复训练、工伤复发等; 二、住院伙食补贴、交通、住宿费。住院伙食补贴费为当地规定的乘以住院天数;医疗机构出具证明后,经办机构同意到统筹区外就医的,可以要求支付交通费和住宿费;交通费按当地标
七级工伤指的是七级伤残。七级伤残的赔偿项目主要包括以下几个方面: 医疗费;一次性伤残补助金,为13个月本人工资;一次性伤残就业补助金;一次性工伤医疗补助金。
七级工伤有以下赔偿标准:一次性伤残补助金的标准为12个月的本人工资;解除劳动合同的,按该省的标准由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付伤残就业补助金。其他赔偿项目包括医疗费、护理费、住院伙食费、交通费、住宿费、鉴定费等。
七级工伤的赔偿:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,七级工伤标准为13个月的本人工资;若职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。