上班途中发生意外算工伤吗？-工伤保险问题在线咨询-法师兄

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上下班途中发生意外是否属于工伤看具体情况，只有是发生交通事故，并且员工不是主要责任一方的，才能认定工伤，员工除了可以拿到交通事故责任方的民事赔偿外，还可以享受工伤保险待遇。除了这种情况，其它意外都不能按照工伤处理。

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律师普法

外出工作途中发生意外算工伤吗？
试用期间外出考察发生意外受伤的，属于工伤。法律规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，属于工伤。外出考察属于因为工作的原因，所以应当认定为工伤。

2020.04.03 83
退休人员上班途中发生意外
单位与退休返聘人员一般认定是劳务关系。“退休返聘人员”上班途中出车祸单位无过错，单位不承担责任。可以要求肇事者承担责任。

2020.05.03 345
工伤算途中意外吗
职工早退回家，如果在回家的路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。不符合这一条件的，则不能认定为工伤。

2020.05.12 84

专业问答

上班途中工伤上班途中发生意外伤害怎么赔偿
既属于工伤有属于交通事故。交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，你可以根据事故认定书将司机和交强险保险公司为共同被告依法向法院起诉要求人身损害赔偿，先由保险公司在交强险赔偿限额范围内给予

2022-04-19 15,340
员工下班途中私自回家，途中发生意外算工伤么
没有到下班时间员工私自回家途中发生意外不算工伤。《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，职工“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。职

2022-04-18 15,340
上下班途中工伤认定有哪两大条件？上下班途中买菜时发生意外算工伤
上下班途中工伤认定有哪两大条件？上下班途中买菜时发生意外可认定为工伤，须有两大限定：1、发生交通事故;2、认定者为非主要责任。上下班途中买菜，只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下，方可认定为工伤

2022-03-06 15,340
下班途中意外的发生交通事故算不算工伤
下班途中发生交通事故的不一定算工伤。如果是在公司规定的下班时间，合理的下班途中发生了非因劳动者本人主要责任导致的具体事故的，则算工伤。非本人主要责任，是指劳动者承担同等责任、次要责任和无责任的情形。

2023-11-09 15,340

法律短视频

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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

9,532 2022.07.10
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，

2,774 2022.05.11
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上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

2,163 2022.04.17

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