工伤人员死亡后领什么工资-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

结合《工伤保险条例》中的规定，若是职工因工死亡的话，那么其直系亲属可以按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金一般是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金则根据不同身份、不同情况进行支付，但不能高于死亡职工生前的工资。

律师普法

员工死亡后能领到什么样的钱？
在职员工死亡后，若属于参加基本养老保险的个人的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。一般丧葬补助金的标准为3个月工资，月工资按当地上年度社会月平均工资计算。

2020.05.12 131
企业单位退休人员死亡后工资领几个月
退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为二十个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

2020.11.21 394
宿舍人员死亡算工伤么？
如果员工是下班时间自己在宿舍内突发疾病死亡的，不能认定为工伤，单位不承担责任。上班时间包括正常上班时间和加班时间。员工是在正常上班时间发病或者是在加班时间发病，享受的待遇也不尽相同。工伤指的是员工在从事职业活动过程中或者与工作有关的活动时，

2020.10.11 207

专业问答

企业死亡人员能领多少工资
参加社保的企业退休人员死亡，申领的待遇分丧葬补助费和一次性困难补助费两部分。丧葬补助费为2021元，只有实行火葬的离退休人员才能享有，其家属凭借其火化证明及火化收据领取，棺葬人员不能享有。一次性困难补

2022-07-07 15,340
领到退休工资后死亡的人死亡后可以领养老金吗
如果符合养老金领取条件的，退休之后可以领到去世。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴

2022-03-29 15,340
死亡工资代领
其实你们不必让同事代领，可以写上委托书，直接委托单位劳资部门将你哥的工资汇到你家就行了。

2022-10-23 15,340
单位有员工工伤死亡领导该负什么责任
看什么单位，什么样的工伤了大单位，在国家任命干部或聘任干部，安全管理指标中，有死亡指标含工伤、事故、意外死亡小单位，看工伤的性质了，职工上班途中交通意外死亡，也算工伤，你说领导是什么责任在工作岗位上工

2022-10-05 15,340

法律短视频

01:08
工伤死亡怎样办理
首先，死者近亲属可以向当地人社局申请工伤死亡认定。符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。如果死者生

2,221 2022.04.15
00:59
工伤死亡赔偿程序
工伤死亡赔偿程序：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次，工伤认定，用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定，由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿，工伤鉴定后

2,193 2022.04.15
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

2,544 2022.05.11

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