在上班时间内发现癫痫能算工伤吗-工伤认定问题在线咨询-法师兄

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上班时间突发癫痫的这种情况也不一定算是工伤，除非是48个小时之内抢救无效死亡，另外就是，如果职工在上班时间擅离职守，处理个人私事期间突发癫痫的，这肯定不能按照工伤来处理。职工和用人单位可以根据当时的情况及时申请工伤认定。

律师普法

在工厂上班吃药癫痫病可以评上工伤吗
在工厂里发生癫痫病一般不能评工伤级。根据法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，依法享受工伤保险待遇。

2020.11.26 146
在工厂里发生癫痫病能评工伤级吗
《工伤保险条例》第十四、十五条规定了应当认定为工伤和视同工伤的情形，其中有这样的规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。朱某在下班后突发疾病死亡，虽然发生在单位提供的职工宿舍内，但是不属于工作

2020.03.27 183
癫痫上班会不会被辞退
癫痫上班一般不会被辞退。单位不得以员工身患疾病直接辞退员工，同时单位在法定医疗期内辞退员工，单位还需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金，如果员工因病不能工作，单位也应该在医疗期之后辞退员工，并且支付员工经济补偿。根据相关的法律规定，劳动者患病或

2022.12.26 1,547

专业问答

在上班时间受到外力作用发生癫痫,属于工伤范畴内吗
工作时间，工作场所，因为工作原因遭受事故伤害，或者工作时间前后，工作场所内，从事预备性或收尾性工作遭受事故伤害，致职工患癫痫，应当认定为工伤，其他情形，不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下

2022-10-17 15,340
癫痫算工伤吗
1、突发癫痫病不算的。2、但是如果在突发癫痫病之后的48小时之内没有抢救过来，则算的。3、法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者

2022-02-04 15,340
癫痫发作能构成工伤吗
1、突发癫痫病不算的。2、但是如果在突发癫痫病之后的48小时之内没有抢救过来，则算的。3、法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者

2022-02-21 15,340
在工厂里发生癫痫病能评工伤级吗
《工伤保险条例》第十四、十五条规定了应当认定为工伤和视同工伤的情形，其中有这样的规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。朱某在下班后突发疾病死亡，虽然发生

2023-08-05 15,340

法律短视频

01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗
上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

21,968 2022.09.05
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

2,572 2022.05.11
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

9,574 2022.07.10

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