根据劳动法规定误工费的年龄年龄是多少-法定退休年龄问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动法中没有针对误工费有没有年龄限制的说法。60周岁并办理退休手续的人员，企业在进行录用时，不需要签订劳动合同并交纳社保，因为此时过了退休年龄，已不受劳动法保护。但可订一劳务合同，以保护自己的合法权益，且误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定

律师普法

根据民法总则规定上的未成年人年龄是多少
根据《民法总则》的相关规定，未满十八周岁的自然人是未成年人。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

2021.04.20 214
根据法律规定多少岁是最低结婚年龄？
结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。如果男性没有年满22周岁，女性没有年满20周岁，婚姻登记机关是不予登记的。不过如果是少数民族的，本地区对法定婚龄有变通规定的，则根据本地区的规定确定法定婚龄。因为法律规定，关于法定婚龄

2021.09.12 65
误工费有年龄规定吗?
交通事故误工费的年龄是有一定的限制的。一般情况下，男年满60周岁，女年满55周岁就没有误工费。但如果有证据证明伤者还在工作，有收入来源的可以要求误工费的。

2020.10.12 145

专业问答

根据我国法律的规定，劳动法童工年龄是多少岁
【法律意见】童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成

2022-03-07 15,340
误工费根据年龄来定是否支持
误工费只考虑误工时间和收入状况，与受害人的年龄无关。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十二第一款规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。该法条已明确了计算误工费

2022-05-04 15,340
根据劳动法规定工龄计算方法
计算工作年数的方法。 1、连续计算法也称为连续计算服务年限。例如，一名员工从甲方调到乙方工作，甲方和乙方的工作时间应该不断计算为连续工作年数。如果员工被错误处理后，经过．平反，错误处理的时间可以与错误

2021-10-24 15,340
误工费年龄规定法律依据是怎样的呢?
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内（即误工时间），因无法从事正常的工作或劳动而失去或减少的工作、劳动收入的赔偿费用。误工费年龄规定法律依据而所谓的“正常工作

2022-07-13 15,340

法律短视频

01:09
五年兵龄退伍费有多少
五年兵龄退伍费有多少，法律没有统一规定。根据每个地方每个年代会有不同。如果是一期士官的话，每个月大概会有四五千元。所以说退伍费大概是几千元不等，会根据当兵的年限地区，还有当地的经济水平，当地的政策有关系。发放是由户籍所在地的政府发放，此外还

12,677 2022.02.25
00:59
社保年龄是怎么规定的
社保年龄的规定如下： 16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，

4,962 2022.05.11
00:57
2021合法结婚证年龄是多少
合法结婚年龄，会受到性别的影响。结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高年龄，则无限制。婚姻的自

1,364 2022.04.17