劳动年龄的最高年龄规定
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于初次缴纳社保的人员,缴纳社保的最大年龄限制为男士超过60岁,女士职工身份超过50岁,女性干部身份超过55岁的人员,超过这些是不能缴纳社保的。 当然按照理论来说,在这个年龄段大家也不会选择缴纳社保的,毕竟退休政策需要累计缴满15年能够享有员工养老待遇,这个年限就没有缴纳社保的必要性了。 按照这个年限进行推算,对于男士来说超过50岁缴纳社保的意义就不是很大,女职工超过40岁、女干部超过45岁,都不太适合缴纳社保。换句话来说,初次参加社保的人员,男性最多50岁,女性最多45岁,如果超过这个限制,参保意义不大。 如果是非初次参保社保,交社保是没有最高年龄限制的,到了退休年龄规定如果不办理退休,还想要再次缴纳社保,也是可以的没有限制。 还有到达退休年龄规定如果养老不够缴满15年的情况下,可以在到达退休年龄之后继续缴纳社保一定年限的个人社保,直到缴纳够15年,针对这部分人也是不受法定退休年龄限制的。 其实针对非初次缴纳社保的工作人员,最大年龄是没有限制的,所以说交社保的最大年龄并非都是统一的退休年龄。
法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,退休年龄一般指男60周岁,女50周岁。文艺、体育和特种工艺单位,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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