今年春节两小时兼职工作辞职就可以了吗？-离职/辞职问题在线咨询-法师兄

行动指南

兼职春节是可以随时辞职的，对于兼职行为，一般是没有签订劳动合同的，双方并不构成固定的劳动关系，可以随时根据自己的意愿辞职，但一般还是建议也用人单位进行协商，主要对工作情况进行交接。

律师普法

今年春节前离职当月工资怎么算
法定记薪日是21.75天/月，正常情况下应该按照21.75天/月来计算你每天的工资，或者上班天数比较少的，可以按照实际上班天数/应上班天数来计算。而且法定节假日，法定节假日这几天还得给你算入已上班天数，也可以拿工资的。

2020.06.10 577
春节过后辞职春节后能拿到工资吗
春节后离职，春节假期的当月工资要看有没有加班，如果没有加班，按满勤算，原来多少就是多少。以月薪3000为例，今年2月的实际出勤天数是15天，而正常的出勤天数应该是18天，其中差出来的3天就是春节的3天法定假日，这三天是有薪假，也算作出勤天

2020.12.16 622
兼职春节有没有三倍工资
劳动者在春节期间兼职一般会有三倍工资。如果劳动者是在农历正月初一至初三兼职的，则劳动者至少有不低于三倍工资的加班费，如果劳动者在其他休息日加班且没有补休的，则至少有不低于二倍工资的加班费。兼职通常不属于非全日制用工。劳动者在同一用人单位一

2022.08.09 897

专业问答

工作13小时后可以辞职吗
用人单位未按时足额支付劳动报酬，劳动者可以据此提出解除劳动合同，不管公司是否批准，并不影响此种情形下劳动者解除劳动合同的权利。用人单位安排你每天工作13小时，大大超出法定标准工作时间，你可以要求支付加

2022-01-10 15,340
请问小时工可以兼职吗
解答：从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行。《劳动合同法》从法律上确认了劳动者可以同时与一个以上的用人单位建立劳动关系

2023-06-13 15,340
有兼职可以随时给随时辞职的吗
兼职可以随时辞职的。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工应当通知另一方。通知可以采用书面形式，也可以采用口头形式。员工辞工只需要提前一个月提出即可，不论公司是否同意，实际上

2023-03-07 15,340
春节期间兼职有三倍工资吗
1、春节兼职会有三倍工资。 2、如果劳动者是在农历正月初一至初三兼职的，则劳动者至少有不低于三倍工资的加班费；如果劳动者在其他休息日加班且没有补休的，则至少有不低于二倍工资的加班费。 3、根据《劳动法

2023-04-12 15,340

法律短视频

00:59
兼职中途离职被扣工资合法吗
兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属

6,342 2022.05.11
01:23
公司监事可以辞职吗
根据我国公司法的规定，公司的最高权力机关是股东大会，股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着，监事只能由股东大会进行撤换，而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生，与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是

4,436 2022.04.17
00:57
无限期合同可以辞职吗
无限期劳动合同，即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用人单位工作等事项签订不固定期限劳动关系的特殊保护方式。签订无固定期限劳动合同的劳动者，有权采用《劳动合同法》第三十七条的预告解除劳动关系的方式，

1,035 2022.04.17

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