更新时间:2022.04.23
劳动仲裁错过15天起诉期就不能在向人民法院提起诉讼了,具体如下: 1、当事人即使起诉,人民法院也不会再立案受理了。如果当事人对劳动争议案件的裁决结果不服的,可以从收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,如果期满不起诉的话,那么裁决书
书写劳动仲裁代理词,一般需要包括六个方面的内容。具体如下: 1、被代理人的姓名、联系方式、住址等信息; 2、委托代理人或法定代理人的姓名、联系方式、住址等信息; 3、委托代理的权限,一般代理还是特别代理; 4、代理人的主张; 5、所依据的事
解除劳动合同的日期是以劳动争议仲裁委员会的判决生效日开始计算,劳动双方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 《劳动争议调解仲裁法》
如果书面劳动合同写错了,可以修改,但劳动合同的任何修改都必须经过双方协商。即使劳动者发现劳动合同中的内容错误,也应告知用人单位。如果双方协商一致,修改合同中写错的条款完全没有问题。依据《劳动合同法》第
公告送达需要60天的时间。 劳动仲裁同事证明公告送达时间法律依据:《民事诉讼法》第九十二条受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达的,公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。
法定节假日的加班费和劳动仲裁时效的规定都属于法律层面上的规定,你可以直接参照劳动法、劳动争议处理条例以及最高人民法院关于劳动争议的两个司法司法解释的规定。各地司法意见不一,有的不受理案件,只能向劳动部
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申
劳动仲裁裁决可撤销的,需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的,那么可以撤销仲裁裁决,具体情况如下: 1、违反法定程序的; 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; 3
劳动仲裁,全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说,也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事