更新时间:2021.11.03
工伤认定程序: 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收据; 2、工伤保险经办部门并符合受理条件后,工伤保险经办部门应当受理符合受理条件的,并出具受理通知书; 3、申请人是受伤职工或者其近亲属的,工会组织、工伤保险部门应当向用人单位发出关
行政处罚的简易程序包括下列程序:先由执法人员向当事人出示执法证件;然后填写行政处罚决定书;再将处罚决定书当场交付给当事人;最后予以执行行政处罚决定书。
《刑事诉讼法》中适用简易程序的案件一般包括:事实清楚、证据充分的案件:被告人承认所犯罪行,对指控的犯罪事实没有异议的;以及被告人对适用简易程序没有异议的案件。
工伤的范围包括:因为工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;在工作时间和工作场所,因为履行工作职责受到暴力或者是其他意外伤害的;外出工作期间因为工作原因受伤或者事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、
简易工程承包合同范本是:合同当事人的姓名或者名称和住所;合同的标的、数量、质量、价款或者报酬;合同的履行期限、地点和方式;合同的违约责任;解决争议的方法。
工伤认定申请材料包括以下这些: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤
刑事诉讼法简易程序包括: 1、案件事实清楚、证据充分; 2、被告人承认自己所犯罪行,对指控的犯罪事实无异议; 3、被告人对适用简易程序无异议。
工伤认定有以下范围: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)
行政处罚简易程序如下:第一,执法人员向当事人出示执法身份证件,填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。行政处罚决定书应当当场交付当事人。行政处罚决定书应当由执法人员签名或者盖章。第二:执法人员当场作出的行政处罚决定,必须报所属行政机关备案。
行政处罚简易程序包括的程序有执法人员向当事人出示执法证件,填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书,并当场交付当事人。当事人若是拒绝签收的,应当在行政处罚决定书上注明。
工伤认定中的上下班途中应包含以下要素: 1、时间要素,即上下班的必要时间; 2、地理要素,即上下班的必经路线。 有下列情形的。应认定为“上下班途中”: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、
能够认定为工伤的情形主要包括:劳动者因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因负伤的;其他。