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根据根据法律规定计算加班费公式?

更新时间:2022.06.26

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加班费计算公式也就是按照月工资收入除以月计薪天数,然后再乘以加班的时间以及加班的系数。比如说如果是平时加班的话,直接乘以1.5倍即可,周末加班乘以两倍即可,法定节假日加班乘以三倍。
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  • 加班工资基数是根据什么计算加班费
    加班工资基数是根据什么计算加班费

    加班工资基数是根据工资计算加班费。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安

    2022.06.17 358
  • 根据劳动法的规定,周六周日的加班费如何计算
    根据劳动法的规定,周六周日的加班费如何计算

    根据法律规定,用人单位要求员工周 六、周日加班,法律规定应首先安排补休,在不能安排补休的情况下,才向员工支付加班费。也就是说,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

    2020.11.08 117
  • 根据劳动法加班怎样算
    根据劳动法加班怎样算

    我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。

    2020.08.11 56
专业问答
  • 加班费根据什么算

    加班费的计算基数按照以下顺序,共有三种确定方式: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,

    2022-05-20 15,340
  • 根据规定加班费算工资么,有没有法律依据

    加班费也是算在工资之内的,但是加班费是属于另算的薪资,不是属于劳动合同当中所签订的实际工资属于另外一种劳动报酬,但是在发放薪资的时候是包含在工资以内的。而加班费的发放计算也需要根据国家的规定来计算。

    2023-08-14 15,340
  • 根据加班工资的法律规定

    第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以

    2022-04-05 15,340
  • 根据法律通宵加班费具体计算规定是什么呢?

    实行标准工时制的,工作日加班不可调休,需要支付加班费。

    2022-08-02 15,340
法律短视频
  • 根据规定偷税漏税怎么判刑 01:11
    根据规定偷税漏税怎么判刑

    根据规定偷税漏税判刑的标准有以下几点: 1、偷税漏税的数额较大并且占应纳税额10%以上的,构成逃税罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、偷税漏税的数额巨大并且占应纳税额30%以上的,则应处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;

    372 2023.02.18
  • 误工费计算标准法律依据 01:15
    误工费计算标准法律依据

    误工费计算标准法律依据如下:1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天;3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。

    3,901 2022.05.11
  • 工伤保险费根据什么原则确定费率 00:54
    工伤保险费根据什么原则确定费率

    工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度,确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次,由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批

    2,158 2022.04.17
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