劳动监察举报和投诉有什么区别

劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。

1、报警，是报警察，报公安机关、国家安全机关，以至于报军队，情况紧急，需要警方(军方)立即出动处理，比如自然灾害、外国武装入侵、特务破坏活动、火警、交通事故、严重的社会动乱、凶杀抢劫事件等等。 2、报案，范围比较广，可以报检察机关、法院、政

劳动报酬不仅指雇佣双方存在劳动关系情况下所支付的工资，更包括非劳动关系情况下雇主支付雇工的劳动力对价，其使用范围或者内涵外延要大于工资。在非劳动关系中，劳动报酬还指雇主支付雇工的劳动力对价，但工资无此涵义。

工资与劳务报酬有什么区别有： （一）定义上的不同 1、工资薪金：是指个人因任职或者受雇而取得的工资、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 2、劳务报酬：是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、

监察监督是对国家机关“人”的行为的监督而检察监督是对国家机关行为的监督。

监察委和检察院的区别如下： 1、两者的职责不同； 2、法律依据不同； 3、负责对象不同。中华人民共和国国家监察委员会是最高监察机关。省、自治区、直辖市、自治州、县、自治县、市、市辖区设立监察委员会。中华人民共和国人民检察院是国家的法律监督机

雇佣关系和劳动关系的区别：劳动争议适用劳动仲裁前置，雇佣争议有仲裁协议的才能申请仲裁；劳动关系双方当事人存在一定的隶属关系，雇佣关系双方当事人主体地位平等；劳动者受到伤害的，可以申请工伤赔偿项或者侵权赔偿，提供劳务者只能申请侵权赔偿；其他。

1、对象不同：劳动保险是劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。社会保险费是雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。 2、分担不同：社会

劳动仲裁和仲裁的区别： 1、在机构设置上，仲裁委员会没有按照行政区划分级设置，劳动争议仲裁委员会是在县、市、市辖区按行政区划分别设立的专门机构； 2、从案件范围来看，仲裁涉及绝大多数民事和经济领域，而劳动争议仲裁仅限于劳动争议； 3、在管辖

劳动争议仲裁和劳动监察的区别： 1、受理案件时限不同，劳动仲裁是1年；劳动监察是2年。 2、后果不同，当事人不服裁决可提起民事诉讼；当事人不服监察处理决定可提起行政诉讼或行政复议。 3、机构不同，劳动争议机构为仲裁委员会；劳动监察为劳动监察

一、机构性质：监察委员会是国家机构，纪检委是党的机构。 二、机构产生的程序：全国人民代表大会选举产生国家监察委员会，国家监察委员会对全国人大及其常委会负责并接受其监督。地方各级人民代表大会选举产生地方各级监察委员会，地方各级监察委员会对本级

1.概念不同：警察是职业，公安是职能。警察是个大概念，其职能包括公安、司法、国安等在内；公安是警察职业的一个职能。2.组成不同：从组成来看，警察是构成公安机关的一部分；公安部门是警察制度的重要载体。3.机构不同：我国的警察部门由人民警察和司

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质的区别： (一)二者的法律性质不同。 (二)对合同主体要求不同。 (三)合同