劳动监察举报和投诉有什么区别

单位无故扣工资，去劳动监察大队投诉有用。劳动者向劳动行政部门举报的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

劳动合同和劳务合同的区别有以下几点： 1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于的劳动法的范畴；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴。 2、对合同主体要求不同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用

报捕和批捕的区别主要在于两者的适用对象是不同的，报捕是由公安机关根据犯罪事实的认定情况向检察机关提出的，而批捕则是检察根据公安机关提交的犯罪事实进行认定后得出是否进行批准逮捕而进行的。

报捕是指公安机关将案件移送检察院报请逮捕，此时当事人是否会被批准逮捕还处于一个未知状态，而批捕则是检察机关经审核案件，认为案件事实清楚、证据确实充分，依法符合批捕标准，进而做出的批捕决定。

投诉学校可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉，可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况，可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉，还可以写信举报。

行使权利不同。监察机关行使调查权。监察委员会是政治机关而非司法机关，决定重要调查事项要由同级党委、上级监委批准。检察机关行使侦查权，这种特定的主体资格由法律来规定和认可。法律依据不同。监察机关调查权的适用依据是监察法，突出体现惩戒与教育相结

第一监护人和第二监护人区别主要就是如果第一顺位监护人无法执行权利，那么第二顺位监护人就会依据法律要求进行相应义务的执行。父母为未成年人的法定监护人就是第一顺位监护人。监护人，是指对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产和其他一切合

拘留和坐牢的区别主要有以下几点： 1、拘留主要分为：刑事拘留和行政拘留两种，行政拘留主要是指公民违反了行政法的有关内容或严重违反了道路交通的相关规则，比例酒驾的行为，需要对行为人进行短期的人身自由限制叫行政拘留；另外还一种拘留则是治安拘留，

派出所是公安机关的基层机构。在中国，派出所依照国家治安管理法规和上级公安机关规定的权限，其主要任务是坚决贯彻公安工作的路线、方针、政策；同犯罪分子作斗争；防、控各种事故的发生，管理社会治安，维护公共秩序；保障人民合法权益不受侵犯，保卫国家安

区分劳动者自动离职与解除合同的办法：自动离职一般属于违法解除劳动合同的一种行为，未经任何法定的程序就直接离职走人；而解除劳动合同还包括依法解约，要经过一定的程序。

风险投资和天使投资的区别不大,因为天使投资属于风险投资。所谓的区别就在于投资额度的大小之分,通常天使投资是小额投资,风险投资是大额的投资。这个区别实际已经非常模糊了,因为有好多天使投资人也投资大额的项目。

劳动监查是对用人单位的违法行为进行调查处理，劳动仲裁是双方发生劳动争议以后的一种司法救济途径。劳动监察的执法主体是劳动行政部门，其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法；而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机构——劳动

报案受理与立案的区别在于： 1、报案受理和立案的处理结果不同。 2、报案受理和立案的时间不同，先有报案受理，后有立案调查。 3、报案受理和立案的处理程序不同。而公安机关对已经立案的刑事案件，应当进行侦查，收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪