劳动监察举报和投诉有什么区别

诉讼和非诉讼的区别如下： 1、含义不同。诉讼指纠纷当事人通过向具有管辖权的法院起诉另一方当事人解决纠纷的形式。是一种法律行动，分为民事和刑事两类，前者原诉人是受害者当事人，因为有未可解决的争议，所以诉诸法律。后者涉及刑事犯罪，由政府当局控告

申诉和诉讼的区别主要有三点： 1、上诉针对的是对一审的判决不服，在规定的上诉时间内进行的；而申诉针对的是生效的判决； 2、时间上不同。对一审法院的判决上诉须在规定的15天之内进行；申诉的时间则是从判决生效之日起2年之内； 3、上诉和申诉所需

可以。同时也可以找中国人民银行在各地市的中心支行进行投诉。

我国法律规定，工资所得和劳动报酬所得作为个人所得税法规定的两个不同税目，适用不同的税率。工资、薪金所得适用超额累进税率，税率为3%-45%。劳动报酬所得，税率为20%。一次性劳动报酬所得异常高的，可以加价征收。具体办法由国务院规定。在实践中

主动投案和自首的区别是：自动投案一般是指罪犯出于本意，向公安机关承认犯罪事实；自首是指犯罪案件被发现，尚未查清事实的情况下主动交代犯罪事实。自动投案在前，自首在后。自动投案是指犯罪行为没有被发现，罪犯出于本意供述犯罪行为。

自动投案和自首的区别在于，自动投案在前，自首在后，自动投案是指犯罪行为没有被发现，罪犯出于本意供述犯罪行为。除此之外自首包括自动投案和如实供述自己的罪行两种行为。

报案是指机关、团体、企事业单位和公民(包括被害人)将发现的有犯罪事实或者犯罪嫌疑人向司法机关报告的行为。起诉是指当事人就民事纠纷向人民法院提起诉讼，请求人民法院依照法定程序进行审判的行为。

疫情期间，聚众打堆的，经调解仍然不停劝阻继续实施其行为的，可以拨打报警电话 110，或者拨打当地政府疫情防控相关部门电话举报。

诉讼和非诉讼的区别： 一、含义不同 诉讼：诉讼，指纠纷当事人通过向具有管辖权的法院起诉另一方当事人解决纠纷的形式。是一种法律行动，分为民事和刑事两类，前者原诉人是受害者当事人，因为有未可解决的争议，所以诉诸法律。后者涉及刑事犯罪，由政府当局

劳动监察的程序是什么： 1、立案。 2、调查。 3、处理。 4、结案。

劳动监察局的职责主要有： 1、宣传国家方针政策和劳动法律、法规，督促用人单位和劳动者贯彻执行。 2、负责劳动保障监察行政执法管理工作，依法查处和纠正违反劳动法律、法规行为，维护劳动者和用人单位的合法权益。 3、负责劳动保障监察案件的审理工作

劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；其他。

补偿金和赔偿金有下列区别：前者是补助费用，后者是赔偿费用，且支付标准是前者的两倍。经济补偿金是指企业依据国家有关规定或劳动合同的约定，在同员工解除劳动合同时以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。赔偿金是指用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动