更新时间:2022.06.21
1,建议与当事人和平沟通好,然后再办理相关辞退手续; 2,要求对方在规定时间内马上移交手中相关工作和资料、财务等等,确保不要有遗漏(相关工作牌等一切只要与工作单位有关的东西全部上缴); 3,在规定的时间内离开工作岗位、工作单位,不得延误;
建筑工程施工手续办理程序有:建设单位携带申请表、立项批文和投资许可证、土地使用权证、用地许可证、规划许可证、工程承包合同等向工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门提出申请,建设行政主管部门对准予许可的在1日内制作办理结果通知书和建筑工
员工辞职应当办理的手续有: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 3、归还公司财物、文件资料及清偿债务。 4、退还员工证件及结清工资。 5、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。
员工辞职后应当办理下列手续:提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;单位为从事有职业病危害作业的员工做健康检查;办理工作交接;退还员工证件及结清工资;其他。
协议离婚手续由双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请。婚姻登记管理机关受理当事人的离婚登记申请后,应当进行审查。婚姻登记管理机关审查后,符合离婚条件的,应当登记发放离婚证。诉讼离婚程序是当事人携带相关材料向人民法院起诉离婚。 根据《
离婚分为两种,一种是协议离婚另一种是诉讼离婚。 协议离婚的程序: (1)申请。 (2)审查。 (3)登记。 诉讼离婚的程序: 1、起诉。 2、立案。 3、调解。 4、开庭审理。 5、法院判决。
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,登记离婚:双方应持身份证、户口本、结婚证、离婚协议书到一方居住地的婚姻登记机关申请离婚登记,自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。期限
员工辞职应当办理的手续: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 3、归还公司财物、文件资料及清偿债务。 4、退还员工证件及结清工资。 5、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。 6
我国有登记离婚和诉讼离婚两种离婚方式,可任选其一。登记离婚:双方持户口簿、身份证、结婚证、双方当事人共同签署的离婚协议书,亲自到婚姻登记机关申请离婚登记,自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关
1、土地征收部门首先会发布征地公告; 2、地籍调查和地上附着物登记; 3、拟定“一书四方案”组卷上报审批; 4、征用土地公告; 5、制定征地补偿安置方案; 6、报批征地补偿安置方案; 7、批准征地补偿安置方案。
从单位退休的参保人员,退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。用人单位持职工已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续。