职工交通意外算不算工伤-工伤认定问题在线咨询-法师兄

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交通意外不一定算非工伤，因为在工伤认定这个问题当中，工伤保险条例指出了，如果是在上下班途中所发生的一些交通意外，那么是属于工伤的范畴之内，应当按照工伤保险条例赔付医疗费的。

律师普法

交通意外是否算工伤
交通意外算工伤。非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

2022.09.30 281
职工操作过程中造成外伤算不算工伤
因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的，因为在工伤认定中，并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。当然，我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况，凡属意外疏忽，即使

2020.12.24 141
交通意外伤残怎么计算误工费
交通意外计算误工费时间的依据是受害人接受治疗的医疗机构出具的治疗时间证明为准，如果受害者存在长期持续误工的情况，误工费时间一般计算至定残日的前一天。

2020.07.06 81

专业问答

职工交的工伤和意外险怎么算？
一、工伤申报：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断

2022-04-26 15,340
交通意外工伤误工费该如何计算？
在计算交通事故工伤误工费用时会将受害人的误工时间乘以当事人的收入来确定的，如果受害人没有固定的工作也是需要根据最近三年的平均收入或者是法院参照上一年的员工平均工资来计算的，那么在确定误工费用的误工时间

2023-11-10 15,340
上班途中闯红灯意外事故算不算职工工伤
《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。其中当事人在交通事故中所负的责任是依据交警部门作出的道路

2022-10-06 15,340
施工工人受伤意外工伤能不能算工伤
如果施工工人的受伤符合下列情形，能认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事

2022-11-10 15,340

法律短视频

00:44
交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

1,937 2022.05.11
01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

1,663 2022.04.17
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

611 2022.10.08

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