工伤保险缴费基数实际浮动吗-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤保险费率的确定应把握以下原则：一是以支定收、收支平衡。二是实行行业差别费率。三是实行费率浮动机制。用人单位在同行业的工伤保险工作做得越好，其具体适用的费率档次就越低；反之，就有可能调高其适用的费率档次。

律师普法

养老保险缴费基数与实际工资不符，怎么办
建议双方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决

2020.10.26 784
实际工资低于工伤保险基数怎么赔偿
用人单位缴纳工伤保险费的基数，按照本单位缴纳城镇基本养老保险费的基数确定。社会保险机构按缴费基数补偿，差额有用人单位补足。工伤职工公司不得以以本人工资为基数的，社会保险机构按其受伤前12个月平均缴费工资计算。用人单位少报职工工资，未足额缴纳

2020.07.10 646
缴费基数比实际工资少工伤赔偿如何处理
用人单位参加工伤保险后未按规定足额缴纳工伤保险费，造成职工工伤保险待遇损失的，由用人单位补足差额。法律规定社保缴纳最低不低于社平工资的60%，最高不得高于社平工资的300%，在这个上下限内未按员工实发工资缴纳社保的，就存在员工日后主张仲裁

2020.08.14 229

专业问答

是按工伤缴费基数赔偿还是按实际平
本人工资是指缴费工资，用人单位瞒报的，可以要求用人单位补足差额。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作

2022-10-10 15,340
保险缴费基数,工伤保险赔偿标准
赔偿标准1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交

2022-10-26 15,340
缴费基数与实际工资不符是违规的吗
应该是违规。按规定，只要受聘于单位，社保缴费就是以职工个人收入为社保缴费基数缴费的。

2022-10-21 15,340
工伤保险缴费基数申报核定表缴费基数如何确定?
1.法律上规定缴费基数为所有员工的实际平均工资; 2.地方社保经办机构对缴费基数的要求不尽相同，可能会低于你的实际工资，但不会低于60%; 3.最好的办法是向你所在地区的社保经办机构咨询，确定缴费基数

2022-06-19 15,340

法律短视频

00:58
养老保险的缴费基数
养老保险的缴费基数的规定如下： 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例：由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定； 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例：职工按照本人缴费

13,013 2022.05.11
01:23
社保2021年缴费基数
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的，一般来说，大致的金额规定如下：工资收入低于缴费基数下限标准：基本养老保险：3175元；失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3463元；

7,094 2022.04.12
00:58
社保缴费基数4000算高吗
社保缴费基数4000不算高。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重

6,882 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐