劳动者怎么才能算工伤死亡-工伤死亡问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动者在因工作的原因而进行死亡的，还有就是在上班班途中因非本人的责任而发生事故死亡的，再者就是在工作中因突发了疾病而在四十八小时之内抢救无效死亡的，都可以按工伤的条款来进行处理。

律师普法

什么情况下劳动者才算工伤
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4、患职业病的。

2020.08.07 169
工伤死亡怎么才能鉴定
主要是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害导致死亡。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，

2020.01.07 262
劳动法劳动者因工受伤误工费怎么算
1、有固定收入的：误工费工收入(天/月/年)*误工时间。 2、无固定收入的：（1）受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。（2）受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标

2020.05.16 261

专业问答

劳动者凌晨3点死亡算工伤吗劳动者凌晨3点死亡是否算工伤
因为工作原因遭受事故伤害死亡的算工伤，休息中死亡的不算工伤。劳动者凌晨3点死亡是否工伤按是否因为工作原因死亡确定，在工作中死亡，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，且无第十六条规定情形

2022-03-03 15,340
劳动者出差期间意外死亡算工伤吗
职工为了履行工作职责，受单位指派外出完成单位工作任务，在这一特定时间段和空间场所内，只要不从事和外派工作无关的行为；无论是工作时间还是合理的休息时间，均属于因工作所需的时间，其在出差地点从事与工作有

2022-11-04 15,340
劳动者死亡工伤保险条例
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资

2023-01-18 15,340
劳动者半夜在单位宿舍死亡算不算工伤
劳动者下班后在单位宿舍去世，不认定为工伤，不能向单位索要工伤赔偿，只能向单位要求人身损害赔偿，认定工伤有一定的限制，需要是在工作时间，工作地点内，由于工作的原因出现事故。

2023-09-23 15,340

法律短视频

01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

446 2023.01.04
01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

1,646 2022.04.17
00:59
工伤死亡赔偿程序
工伤死亡赔偿程序：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次，工伤认定，用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定，由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿，工伤鉴定后

2,207 2022.04.15