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工伤认定结果用人单位不给出证明怎么办

更新时间:2022.06.20

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行动指南
用人单位出具的证明在工伤认定时是不必需的。申请工伤认定时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。上述材料劳动者可以自行搜集并提供(其中劳动关系证明:劳动合同或者社会保险缴费凭证),并不需要用人单位出具证明。证人证言并不是必须材料,可以不提供。
律师普法
  • 单位给职工出工伤保险证明是怎么办理
    单位给职工出工伤保险证明是怎么办理

    当公司员工受伤时,如果公司已为该员工购买了相应的保险,在保险理赔时,需要给保险公司出证明说明情况。在出具证明时,一般有两种情况:工伤:发生意外受伤,一般由工作单位出具受伤证明,写明时间、地点、受伤经过。

    2020.05.21 310
  • 用人单位不能举证证明不属于工伤的,应认定为工伤吗
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    在社会保险行政部门通过调查认定劳动者所受伤害是否属于工伤之前,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位认为不属于工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位不能举证证明不属于工伤的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依

    2020.01.14 73
  • 工伤做工伤认定厂子不给证明怎么办?
    工伤做工伤认定厂子不给证明怎么办?

    工伤鉴定厂子不给证明,自己可以在一年内向当地劳动局申请工伤认定,提交相关的材料。

    2020.12.19 116
专业问答
  • 工伤认定后单位出具未确认结果的证明

    你好最好别签协议书 因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7

    2022-03-17 15,340
  • 工伤鉴定结果出来了, 单位不给我结果

    劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位给一份伤残鉴定结论给劳动者本人。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在

    2022-03-15 15,340
  • 鉴定结果出来停工留薪怎么算,用人单位不给怎么办

    工伤疗伤期间的工资、福利待遇应当与前保持不变。

    2022-11-02 15,340
  • 出现工伤,单位没有工伤认定证明,该怎么办

    详见《工伤保险条例》第六十二条第二款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 自已看一下《工伤保险条例》

    2022-04-19 15,340
法律短视频
  • 单位代发工资证明怎么开 00:55
    单位代发工资证明怎么开

    工资单单位证明,一般可以让用人单位人力资源部开具,通常需要包含以下内容: 1、劳动者的身份证号码; 2、劳动者的工作年限; 3、劳动者的工作岗位; 4、劳动者的年收入; 5、最后需要用人单位盖章,写清楚开具日期。 除此之外,用人单位在支付工

    7,392 2022.05.11
  • 工伤仲裁后单位不赔偿怎么办 01:03
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    工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用,按照规定从工伤保险基金中支付: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、

    1,014 2022.11.21
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    没有结婚证办理出生证明的,需要到县级以上的卫生部门申请办理。因为出生医学证明只是婴儿最直接、最原始的身份证明记录和证明,是卫生部门的专属权力。只需要提供父母的相关信息,那么就可以申请办理孩子的出生医学证明。不需要带着结婚证,只需要带着父母双

    4,553 2022.01.26
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