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公务员工资怎么计算

更新时间:2022.06.17

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公务员工资改革已明确基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
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  • 公务员辞职后的工资计算
    公务员辞职后的工资计算

    公务员辞职后工资自批准之月的下月起停发。国家公务员辞职或者被辞退,应在批准之日起的半个月内,办理公务交接手续和辞职、辞退手续。辞职或者被辞退后,不再保留国家公务员身份,自批准之月的下月起停发工资。

    2020.07.31 1,025
  • 公务员辞退费怎么计算
    公务员辞退费怎么计算

    公务员的辞退费根据工作年限进行计算,工作不满两年的,按照3个月发放;满2年的按照4个月发放;超过2年的,每增加1年增发1个月,最长不超过24个月。

    2020.06.07 558
  • 工伤小组被裁员,计算工资的怎么计算
    工伤小组被裁员,计算工资的怎么计算

    工伤被裁员用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的

    2020.02.26 211
专业问答
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    第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必

    2022-08-30 15,340
  • 计算公务员工龄

    公务员工龄的计算: 1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时,每个月按1/12计算)。 2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法,军人年

    2022-12-12 15,340
法律短视频
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    工资拖欠赔偿怎么计算

    工资拖欠赔偿计算的规定如下: 1、被拖欠工资,劳动者可以选择解除与单位的劳动关系,并且要求单位支付经济补偿,经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的,除了在

    562 2022.05.23
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    员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工

    2,627 2022.05.11
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