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国家规定每月基本工资一般是多少啊

更新时间:2022.09.22

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日基本工资生产工人平均月工资年平均每月制度计薪日。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级。 劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。 劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和,即实得工资。
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    国家规定职工基本工资标准是多少?

    国家劳动法工资标准一个月一般按21.75天计算。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

    2020.04.29 839
  • 绩效一般是基本工资的多少
    绩效一般是基本工资的多少

    绩效工资的权重一般占“基本工资”的20%到几倍不等.而奖金一般无权重比例限制,上不封顶,一般视企业业绩或效益而定。

    2020.03.30 1,120
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    误工费每天国家规定是多少?

    我国对于受害人的误工费进行赔偿的标准,应当根据其误工时间以及其收入状况进行确定,没有固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。根据最高人民法院的司法解释,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

    2020.11.08 190
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    21,549 2022.04.17
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