您的位置:法师兄 > 专业问答 > 每月领取基本工资是属于国家政策吗

每月领取基本工资是属于国家政策吗

2022-10-20 20:58

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-10-20回复

专业分析:

不是r这是地方的政策r国家出台的是方向性的总纲性的政策r具体详细的政策,则由地方根据实际情况出台

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。因此只要岗位不变动,岗位工资应该是不会变动的。

张超律师

北京润川律师事务所

对于每一个适龄儿童来说都有接受教育的权力。义务教育既是权力也是义务。我国的基本教育政策是实行义务教育。在有条件的地区还将此义务教育从九年延伸至十二年义务教育。

律师普法更多>>
  • 每个月基本工资也会变吗
    每个月基本工资也会变吗

    工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。因此只要岗位不变动,岗位工资应该是不会变动的。

    2020.12.28 422
  • 没收官僚资本归国家所有的政策属于
    没收官僚资本归国家所有的政策属于

    没收官僚资本归国家所有的政策出自1949年《中国人民政治协商会议共同纲领》。

    2020.02.11 550
  • 国家关于国家资助政策
    国家关于国家资助政策

    国家资助政策一般指国家学生资助政策。主要包括国家助学贷款,国家助学金,勤工助学,家庭经济困难补贴。

    2020.12.24 2,861
专业问答更多>>
  • 在家休息,每个月是基本工资吗?

    工伤在家休息,每个月不是基本工资应该是原工资福利待遇不变工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法: 1、指加班费之外的工资; 2、受伤前12个月平均工资;

    2022-10-18 15,340
  • 每年提供一个月的工资是基本工资吗

    依据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日局令第1号)和《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》,以及劳动部颁发的《暂行规定》(劳部发[1994]48

    2022-09-15 15,340
  • 工伤工资属于不是基本工资吗

    劳动者遇到工伤的,用人单位必须负责。用人单位的赔偿金额需要以劳动者的工资标准为基础,具体的赔偿金额需要根据劳动者的残疾等级确定。那么,工伤工资是基本工资吗?工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资

    2021-11-21 15,340
  • 基本工资属于最低工资吗

    最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。 最低工

    2022-04-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 连锁经营业是国家秘密政策吗 01:04
    连锁经营业是国家秘密政策吗

    连锁经营业不是国家的秘密政策。连锁经营是一种商业组织形式和经营制度,通常是指,经营同类商品或服务的若干个企业,以一定的形式组成一个联合体,在整体规划下进行专业化分工,并在分工基础上实施集中化管理,把独立的经营活动组合成整体的规模经营,从而实

    6,259 2022.05.11
  • 被蛇咬了国家政策能赔偿吗 00:54
    被蛇咬了国家政策能赔偿吗

    被蛇咬了国家政策不能赔偿,有相应的补偿。农村干活被蛇咬伤,到医院就医,确有补偿,可以到林业局领取300元补助。具体补偿如下: 1、医疗费用补偿:县财政负担受害者实付医疗费用的50%; 2、误工补偿:按县上年度农村居民或城镇居民日平均工资计算

    4,252 2022.04.17
  • 缴纳五险一金是基本工资还是实发工资 01:02
    缴纳五险一金是基本工资还是实发工资

    缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的,这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说,职工本人的缴费基数是,基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

    17,222 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?