双倍工资要收集哪些证据-补偿金问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动仲裁及诉讼过程应当注意收集如下双倍工资证据： 1、涉及与用人单位存在劳动关系的证据 2、涉及工资标准的证据：工资单、银行打卡记录、工资税单等。 3、劳动关系的建立时间：社保、综合保险单、处理公司业务的凭证等。

律师普法

拖欠工资收集证据内容有哪些
对用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应注意收集的证据主要包括： 1、能够证明劳动关系存在的证据； 2、能够证明在单位工作的证据； 3、这些证据主要包括劳动合同、单位工作证、就业证、考勤记录、工人证明、单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板

2022.04.14 267
未签劳动合同主张双倍工资需要准备哪些证据
未签劳动合同主张双倍工资需要准备证明与单位存在事实劳动关系的证据，比如可以搜集下列证据：一、单位员工的花名册。二、公司其他同事的证言。三、公司缴纳社保的相关证据。四、考勤记录、工作服、工作证等材料。

2020.05.15 178
哪些情况下员工能要双倍工资
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资；用人单位自用工之日起超过一年故意不签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2020.02.16 81

专业问答

提起劳动仲裁双倍工资应提供哪些证据
双倍工资条件是未签订劳动合同，非基于劳动者的原因，但需要具体分析的。

2023-06-09 15,340
未签劳动合同主张双倍工资需要准备哪些证据
未签劳动合同主张双倍工资需要准备证明与单位存在事实劳动关系的证据，比如可以搜集下列证据：一、单位员工的花名册。二、公司其他同事的证言。三、公司缴纳社保的相关证据。四、考勤记录、工作服、工作证等

2022-05-22 15,340
加班工资双倍工资有哪些
1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者

2021-03-11 15,340
留存工伤证据要注意哪些工伤证据的收集
工伤事故发生后留存、收集重要证据要注意以下六个方面：（一）现场和书证的保存。 1．一旦职工发生工伤事故，其亲属或同事应当立即采取措施保护第一现场。对于可能迅速消失的物证或者现场，如果不适合或者不方

2022-04-16 15,340

法律短视频

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女方骗婚该收集哪些证据
女方骗婚该收集哪些证据？骗婚不是一个明确的法律术语，所以我们得搞清楚，您说的骗婚是具体什么情况？一种是骗财的，比如说她婚前想跟你结婚，但实际上以结婚为名，故意想要你彩礼钱，或者其它的费用，拿到钱之后人失踪了，这种情况下属于诈骗，那么应该报案

1,746 2022.04.17
01:43
房产继承诉讼需要收集哪些证据
房产继承诉讼需要提交的证据要根据原告的具体诉讼请求和事实情况进行判断，一般情况下，房产继承诉讼是由于继承权人没有获得其依法应有房产继承权而发生的诉讼，或者各法定继承人对于各自继承的房产份额之间存在争议而产生的纠纷。房产继承诉讼通常应搜集的证

595 2022.04.17
01:06
重婚罪的证据有哪些怎么收集
重婚罪的证据包括两个方面：1、可以证明对方在已经结婚的情况下，仍与他人领取结婚证的证据。这一类证据相对容易搜集，只要搜集到对方与他人登记结婚的结婚证，或者对方与他人生育子女的出生证或亲子鉴定报告，就足以证明对方有重婚行为。2、证明对方与他人

550 2022.04.17