您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

临时工工资如何入账

更新时间:2022.06.24

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
公司临时工的入账方式与企业和临时工之间的雇佣关系决定。若是企业与临时工是劳动关系,那么临时工工资应该按照工资薪酬来进行入账。这一般是要签署劳动合同的。而若是劳务关系,即双方签订是是劳务合同,那么临时工就按照劳务费来进行记账。
律师普法
  • 如何付给临时工的工资
    如何付给临时工的工资

    支付给临时工的工资,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。用人单位自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2020.03.11 162
  • 临时用工工资如何发放
    临时用工工资如何发放

    国家劳动法没有规定临时工的工资按正式工工资的比例发放的。工资支付可以由双方协商约定的,用人单位需按约定的工资按月足额支付的。

    2020.05.27 711
  • 临时账户可以发工资吗
    临时账户可以发工资吗

    不可以,银监局规定工资,提取现金必须走基本户。

    2020.05.06 637
专业问答
  • 临时工工资怎么入账?怎么计算?

    企业聘用临时工与正式工是一样的只是雇佣关系长短的区别。提取时:借:管理费用等成本费用类科目,贷:应付工资。支付时:借:应付工资,贷:现金。代扣代缴个人所得税:如果临工工资在扣除允许扣除的2000元费用

    2023-06-16 15,340
  • 临时工如何讨要工资.

    临时工如何讨要工资? (1)与用人单位协商解决; (2)向人社局劳动监察进行举报投诉。根据《工资支付暂行规定》第十八条的规定:“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者

    2022-04-25 15,340
  • 如何计算临时工工资?

    1、国家劳动法没有规定临时工的工资按正式工工资的比例发放的。 2、工资支付可以由双方协商约定的,用人单位需按约定的工资按月足额支付的。 3、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不

    2021-06-30 15,340
  • 如何向临时工讨要工资

    临时工如何讨要工资? (1)与用人单位协商解决; (2)向人社局劳动监察进行举报投诉。根据《工资支付暂行规定》第十八条的规定:“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者

    2022-04-18 15,340
法律短视频
  • 临时工工伤如何赔偿打官司 00:54
    临时工工伤如何赔偿打官司

    按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定,要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤,按照工伤等级鉴定,工伤赔偿申请的程序,也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳

    1,293 2022.04.17
  • 临时工工伤怎么处理 00:56
    临时工工伤怎么处理

    临时工工伤处理流程,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、把临时工送往医疗机构治疗; 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 4、携带工伤认定决定书等资料,向工伤保险

    2,438 2022.05.11
  • 临时工交社保吗 00:55
    临时工交社保吗

    临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费,也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费,用人单位招用临时工的,可以选择帮临时工购买社会保险,也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的,应当按照法律的规定扣

    6,893 2022.05.11
临时工工资如何入账
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?