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临时小时工人走账

临时小时工人走账

2020-09-28 125
普法内容
临时工辞职的话,需要根据情况结算清楚工资,如果不能结算清楚的,可以和老板协商,协商不成的可以去劳动监察部门投诉反映。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条,劳动者单方解除劳动合同,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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    2021-04-13 589
  • 临时工能否想走就走
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    2023-04-21 1,028
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    2022-09-18 7,303
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    2021-07-23 15,340
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    2023-05-02 15,340
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  • 小时工和临时工有区别吗?

    不同。临时工是指在职场非正式雇用的劳动者,通常以日薪计算报酬,生存时间在6个月以下的职场。时间劳动者是指在法定劳动年龄内有雇佣关系的劳动者,同一雇主雇佣的劳动时间每天不超过4小时,劳动报酬以时间为计算

    2021-10-23 15,340
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  • 临时身份证一小时能办好吗 00:54
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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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