您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

试用期可以变更劳动合同吗

更新时间:2022.06.18

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
只要是劳动者有需求那么和用人单位协商一致并且通过之后可以在试用期进行劳动合同的变更。但是劳动合同的变更也是必须要遵循我国相关法律制度的。并且同一个工作只能规定一次试用期。
律师普法
  • 劳动合同试用期内能做变更吗
    劳动合同试用期内能做变更吗

    劳动合同试用期可以做变更,因为根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致双方都同意变更的可以变更劳动合同,如果一方不同意的,那么不可以变更。

    2020.12.04 97
  • 签了劳动合同又变更试用期合法吗
    签了劳动合同又变更试用期合法吗

    用人单位可以和劳动者协商变更试用期,但变更后的试用期期限应当与订立的劳动合同的期限相匹配。如果只延长试用期的,是不合法的。

    2020.04.04 159
  • 劳动合同变更变更起效期限可以吗
    劳动合同变更变更起效期限可以吗

    劳动合同变更可以变更合同期限。劳动合同的变更,包括协议变更和法定变更两种情况,协议变更是指双方当事人必须协商一致,达成协议;法定变更是在法律规定的原因出现时,当事人一方可依法提出变更劳动合同(变更的内容也需要当事人双方协商一致)。无论是协议

    2020.02.08 121
专业问答
  • 劳动合同到期可以更改吗劳动合同的年限可以变更吗

    劳动合同的到期时间可以变更。一般情况下,劳动合同签订后,双方当事人应认真履行,任何一方不得擅自更改劳动合同。但是,在履行劳动合同过程中,由于企业生产经营状况的变化,或者职工劳动,生活情况的变化,也可以

    2021-10-24 15,340
  • 劳动合同可以变更吗,现在还可以变更吗?

    《劳动合同法》第三十五条【劳动合同变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。

    2021-11-19 15,340
  • 可以试用期吗劳动合同法试用期规定

    劳动合同法对滥用试用期用期和试用期过长的问题作出了有针对性的规定。具体规定为:限制可以约定试用期的固定期限的劳动合同的最短期限,并根据劳动合同的长度,根据劳动合同的最长期限不得超过六个月。劳动合同期限

    2021-12-26 15,340
  • 公司法人变更劳动合同可以变更吗

    法人变更时,劳动合同不需要变更。根据《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 但是,自用人单位法定代表人变更之日起,用人单位与劳动

    2022-04-21 15,340
法律短视频
  • 变更劳动合同 01:00
    变更劳动合同

    变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更;而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

    1,930 2022.04.18
  • 试用期和劳动合同期限 01:10
    试用期和劳动合同期限

    根据《劳动合同法》的规定, 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月; 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的,那么对应的试用期不能超过2个月; 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

    8,775 2022.04.15
  • 三年劳动合同的试用期可以签多久 01:01
    三年劳动合同的试用期可以签多久

    用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的,则试用期的时间最长不可超过六个月,且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内;同时,同一个用人单位与同一位劳动者,只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定,如果用人单位与劳动者签订

    995 2022.04.15
试用期可以变更劳动合同吗
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?