临时劳务工工伤怎么赔偿-临时工问题在线咨询-法师兄

行动指南

临时的雇佣关系不能享受工伤待遇，按照人身损害的标准来赔偿。。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

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律师普法

临时工医疗期间工伤怎么赔偿
临时工属于法律的保护范围，在工作中受伤理应享受工伤保险待遇，按规定享有医疗费、营养费等补助赔偿，造成伤残等级的，按照实际伤残情况给予一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。

2020.04.01 179
临时工工伤怎么赔偿可以申请赔偿吗
临时工工伤没有劳动合同，员工可以要求用人单位依照《工伤保险条例》中工伤待遇标准进行赔偿。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。我国《工伤保险条例》规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的

2020.09.04 139
临时工无工伤赔偿问题
临时工有工伤赔偿。临时工没有签订劳动合同的，临时工出现工伤后，可以提供成立劳动关系的证明申请工伤认定。如果用人单位没有购买工伤保险或者建立的是雇佣关系，由用人单位承担赔偿责任。

2020.07.08 99

专业问答

怎么赔偿临时工工伤伤残赔偿
临时工出现工伤问题可以和正式工一样享受工伤医疗待遇，要求赔偿医疗费、住宿伙食补助费、交通费、康复费、停工留薪、器具辅助费等。如果出现伤残，可以要求一次性伤残补助金和伤残津贴；出现死亡，其近亲属可以按照

2022-08-18 15,340
临时工工伤怎么赔偿？最新临时工工伤保险赔偿标准？
最新临时用工的工伤赔偿问题规定： 1、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者应享有与正式员工同等待遇，与正式

2022-04-13 15,340
临时工工伤误工，怎么赔偿，工伤赔偿范围？
想要知道临时工工伤怎么赔偿，应该了解以下内容临时工，作为计划经济体制下的用工形式，是相对于正式工(固定工)而言的，1989年国务院发布《全民所有制企业临时工管理规定》中，明确“临时工”系指用于临时性

2022-07-29 15,340
临时工不签劳动合同怎么赔偿工伤
需要根据具体案情来看，依据相关法律的规定，无合同临时工受伤骨折的，要依据双方建立的关系赔偿，如果建立劳动关系的，按工伤保险条例规定赔偿，如果是雇佣关系的，由雇主承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身

2022-07-15 15,340

法律短视频

00:54
临时工工伤如何赔偿打官司
按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定，要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤，按照工伤等级鉴定，工伤赔偿申请的程序，也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳

1,286 2022.04.17
00:53
工伤的误工费怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费

1,814 2022.04.17
00:52
怎么补办临时工工龄手续
补办临时工工龄手续，具体如下：补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明，或者有其他证据能够证明，劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料，还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企

8,853 2022.05.11

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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