临时工没买工伤保险工伤保险出险时怎么赔偿

2020-05-10 180

普法内容

临时工未买工伤保险出现工伤事故后，用人单位应按照《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。我国《工伤保险条例》规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

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临时工购买工伤保险是合法的吗
临时工有购买工伤保险合法。中华人民共和国境内的用人单位，都应参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。临时也属于单位职工和雇工的范畴，应购买工伤保险。

2020-06-23 298
没有购买工伤保险出事伤险该谁给赔
用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。

2020-05-11 100
公司没有购买工伤保险，工伤赔偿怎么算
没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用

2020-03-17 228

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临时工工伤怎么赔偿？最新临时工工伤保险赔偿标准？
最新临时用工的工伤赔偿问题规定： 1、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者应享有与正式员工同等待遇，与正式

2022-04-13 15,340
临时职工工伤保险待遇怎么，单位会给临时工工伤保险吗
临时职工工伤保险待遇也和其他员工是一样的。我国法律规定，企业应当为其职工参加工伤保险。其“职工”范围包括临时工、劳务工或者短期派遣工。如果糜某是装饰公司的临时工，他们之间形成了劳动合同关系，因此糜某应

2022-08-03 15,340
没有工伤保险，请问临时工能赔偿吗
无工伤保险的临时工由用人单位按照《工伤保险条例》支付工伤保险待遇。用人单位应当支付以下费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用；统筹地区以外就医的交通住宿费用；安装配置残疾辅助器具所需费用；不能自理的，劳动

2021-11-09 15,340
工人出险买什么保险保险没有工伤
先认定工伤等级，再要求企业赔付。根据《工伤保险条例》第六十二条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加

2022-11-20 15,340

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工伤保险理赔流程是怎样
第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级

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工伤保险和意外险的区别
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险

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00:54
临时工工伤如何赔偿打官司
按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定，要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤，按照工伤等级鉴定，工伤赔偿申请的程序，也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳

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