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单位不给缴纳社保费该怎么办?

更新时间:2022.11.30

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行动指南
1、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正。 2、以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼。 3、申请劳动仲裁或者起诉。 4、交社保流程: (1)填写好社保申请书,带上身份证和免冠一寸照片两张。 (2)缴纳社保费,缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门,通常在乡镇户口的到乡镇社保部门,城市户口的到社区居委会或县社保局提出申请办理社保。
律师普法
  • 单位不给缴纳社保,社保公司应该怎么赔
    单位不给缴纳社保,社保公司应该怎么赔

    具体赔偿的标准是: 一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

    2020.01.09 108
  • 社保缴纳单位变更了应该怎么办?
    社保缴纳单位变更了应该怎么办?

    一般情况下,变更社保缴纳单位是为了降低缴费基数。如果基数的确低了,可以到社保中心的监察部门举报。

    2020.11.13 1,332
  • 社保单位不缴纳怎么赔偿
    社保单位不缴纳怎么赔偿

    具体赔偿的标准是: 一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

    2020.02.24 532
专业问答
  • 社保户转出到单位,单位不给缴纳怎么办

    离职后,不准转移社保的,那么带上离职证明,反映到劳动局、仲裁委员会处理。而且这种做,是压了你的社保手册。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限

    2022-04-05 15,340
  • 单位缴纳社保单位未给予赔偿怎么办

    单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、

    2022-09-04 15,340
  • 社保医药费不在本单位缴纳怎么办

    请问您是否与公司签订了劳动合同?医药费花了多少?单位不给员工交社保是违法的,可以要求单位补缴。建议您先做一个工伤认定,等伤情稳定后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级、工资情况赔偿。建议保管

    2022-04-12 15,340
  • 单位没有缴纳社保, 没有缴纳社保, 劳动局应该怎么办

    社保局依法有权处理,责令单位补缴,不处理是不负责的表现。劳动局也应该受理啊,只有法院不该受理。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 经济法 2013-7-19 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中

    2022-03-18 15,340
法律短视频
  • 单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿 01:03
    单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿

    单位不给缴纳社保,劳动仲裁后的补偿如下:劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨

    6,455 2022.04.17
  • 单位补缴社保滞纳金怎么算 01:07
    单位补缴社保滞纳金怎么算

    单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然

    4,575 2022.06.15
  • 社保单位缴纳部分属于谁 01:09
    社保单位缴纳部分属于谁

    社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险,工伤、生育、医疗、养老和失业,有的是用人单位缴纳,大部分双方共同来承担。养老保险,是由用人单位和个人共同承担,只有8%的是员工工资里扣,用人单位的是由用人单位自己来承担的,但是员工自己缴纳的8%,是

    8,500 2022.05.11
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