更新时间:2021.11.03
申报工伤时效是一年。一般由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。但是如果用人单位在30天内没有申请的,职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
申报工伤的有效时间是用人单位在一个月内申请,工伤职工在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
申报工伤的流程是: 1、工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、工伤医疗期职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待
工伤申报有效期的相关规定如下: 1、根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
申请工伤认定期限: 1、用人单位自被诊断、鉴定为职业病之日或者事故伤害发生之日起30日内提出。特殊情况需要延长的,社会保险行政部门同意可以延长。 2、用人单位未依法申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在被诊断、鉴定为职业病之日或者事故伤害发
申请工伤赔偿的时效是1年。工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议,按照《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,申请仲裁的时效为一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。
发生工伤事故后所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故
根据《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门
申请工伤认定期限: 1、用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出,特殊情况需要延长的,社会保险行政部门同意可以延长。 2、用人单位未依法申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业
工伤申报时间期限要视情况而定,具体情况如下: 1、用人单位提出工伤认定申请的时限为,从工伤发生当日或职工被鉴定为职业病当日开始的30天内; 2、若用人单位未依法提出工伤认定申请,可由职工本人、其直系亲属或工会组织提出申请,其时限为从工伤发生