更新时间:2022.09.21
在签订劳动合同时有下列需注意的事项:劳动者应了解单位基本情况;明确工作内容、工作地点、劳动报酬;关于试用期的问题要特别注意;劳动报酬的支付方式与支付时间应标注清楚;关于社会保险与住房公积金的约定;劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管
协议离婚时应该注意以下几个问题: 1、双方是否达成离婚协议:比如孩子的抚养权归属、探视权、夫妻财产分割等问题都要达成统一意见; 2、是否属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人:双方应当完全自愿,意识清晰,无精神问题等。 3、离婚登记的地
变更劳动合同应注意以下几个方面: 1、变更劳动合同应在劳动合同依法订立以后,合同没有履行或没未履行完毕之前,有效时间进行; 2、变更劳动合同,应该双方协商一致,且遵守平等自愿原则,且要经用人单位和劳动者双方当事人的同意; 3、变更后的劳动合
单位与签订劳动合同时的注意事项: 1、应切实遵循平等自愿、协商一致的原则; 2、查验劳动者与任何用人单位不存在劳动关系的凭证; 3、劳动合同未经劳动者签字不发生法律效力; 4、不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金等; 5、劳动合同中约定试
购房者在签订二手房合同时要关注以下细节: 1、房屋手续是否齐全; 2、房屋产权是否明晰; 3、核实房产是否抵押、租赁或被司法机关查封; 4、土地情况是否清晰; 5、购买的房屋是公房或经济适用房,应了解这些房屋是否可以交易; 6、物管费用是否
在签订物业管理合同应注意以下几点: 1、要明确委托物业服务的内容、范围和期限; 2、除了《物业管理条例》规定的业主委员会拥有的权利外,其它一些权利,也应在服务合同里更具体地约定; 3、明确物业公司的权利和义务; 4、对违约责任进行约定; 5
企业签劳动合同应注意以下事项: 1、劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业; 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点; 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定;等等。
签劳务合同要注意: 1、雇主的义务和责任; 2、劳务人员的义务和责任; 3、工资待遇、津贴、补助; 4、劳动保护、劳工人身保险,工作、疾病或死亡处理规定; 5、外劳人员休假的安排。
签订劳动合同主要注意以下几点: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。 5、劳动报酬的支
用人单位在与劳动者签订劳动合同时,要注意合同中需有这些内容: 1、劳动合同的终止期限; 2、劳动者的工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、用人单位应支付的报酬; 5、劳动者应遵循的纪律; 6、劳动合同的终止条件; 7、法律责任。
签订买卖合同卖方应注意:主动明确价格条款。价格是买卖合同的重要条款。如果价格条款不明确,买方付款没有标准,没有依据,容易发生纠纷。敦促买方按照合同规定的时间和方式支付价款。在即时结算的销售合同中,买方应按规定支付价款,否则,买方可以承担违约