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入职后公司不给交社保怎么办

更新时间:2022.07.26

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行动指南
入职以后公司出具的不交社保的说明当然没有任何法律效力,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位在跟员工建立了劳动关系后的30天内,必须要给职工交纳社会保险,如果公司不给职工买社保,职工可以到社会保险行政主管部门投诉。
律师普法
  • 没交社保如果离职后公司不交怎么办?
    没交社保如果离职后公司不交怎么办?

    如果劳动者因公司不缴纳社保而依法单方面解除劳动合同的,公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2020.12.20 160
  • 公司入职需要交社保吗?
    公司入职需要交社保吗?

    新入职员工公司不用立刻缴纳社保,但是公司要在其入职的三十日内缴纳社保。

    2020.01.20 618
  • 公司不给工资不给入职证明怎么办
    公司不给工资不给入职证明怎么办

    劳动者进公司但没有办入职,如果单位不给工资的,可以准备好仲裁申请书和相应的证据材料去申请仲裁。另外还有下列解决办法: 1、找公司负责人协商,能协商解决就协商解决; 2、协商不成,可以去当地的劳动监察大队投诉等。

    2020.09.15 136
专业问答
  • 入职后才交了社保, 现在离职公司不给交保险, 我该怎么办呢

    保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以

    2022-01-26 15,340
  • 入职一个月交了社保,离职后公司不给我交保险?

    保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日 开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以 要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向

    2022-02-17 15,340
  • 16号后入职的,公司要给我交社保吗

    很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除。公司不给交社保怎么办首先依据《》的规定,用人单位自用

    2022-09-20 15,340
  • 公司不给入职不给交公积金怎么办

    1、根据《住房公积金管理条例》第十五条“单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续

    2022-04-18 15,340
法律短视频
  • 辞职后举报公司不交社保 01:12
    辞职后举报公司不交社保

    辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办

    38,038 2022.04.12
  • 进入公司上班后不给工资怎么办 00:59
    进入公司上班后不给工资怎么办

    进入公司上班后不给工资,劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间,也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉,还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照,劳动合同,身份证明材料

    719 2022.11.21
  • 公职人员辞职后社保怎么办 01:05
    公职人员辞职后社保怎么办

    公职人员辞职后,社保的处理方式如下:公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然

    9,712 2022.05.11
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