还有加班是按1小时计算的吗?-劳动法规定问题在线咨询-法师兄

行动指南

加班一般是以天来进行计算的，但如果双方有约定的也是可以按小时来进行计算的，就要看双方是如果协商的，如果是工作加班就会给予实际工资的150％来进行计算，如果是节假日就不能低于300％。

律师普法

加班加班是计算5倍工资还是1倍
工作日加班是1.5倍工资。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。

2020.08.31 375
加班费按时间计算的标准是什么
加班费按时间计算的标准为：正常加班费为月薪除以21.75除以8乘以加班小时乘以1.5倍；周末加班费的计算方法为月薪除以21.75除以8乘以加班小时乘以2倍；法定节假日加班费的计算方法为月薪除以21.75除以8乘以加班小时乘以3倍。根据《中华

2022.04.15 384
加班两小时以上算加班吗
加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。公司规定员工加班超过2个小时才可以记为加班，违反了《劳动法》第四十一条规定，属于违法行为。

2020.07.09 1,074

专业问答

平时是按小时计算，加班是按平时计算的吗？
应视为延长工作时间，在完成计件定额任务后按照每小时的百分之150计算加班工资、300%支付其工资。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，分别按照不低于其本人法

2022-10-28 15,340
一般加班是按小时计算还是加班按天计算，这个怎样规定的？
按照每小时的百分之150计算加班工资。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： (

2022-07-27 15,340
加班按小时计算是按什么标准加班呢？
按小时计算加班费的方式如下： 1、工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。 2、双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。 3、法定节假日加班费的

2022-08-07 15,340
平日加班按小时算还是按天数算的？按照小时是算一天吗
劳动法上规定的加班费，分工作日、双休日和法定节假日3种情况：工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；

2022-08-08 15,340

法律短视频

01:32
公司赔偿n+1如何计算
公司n+1赔偿具体计算标准如下：n+1赔偿，是用人单位解除劳动合同给予员工的经济补偿，按劳动者在用人单位工作时间计算，n是指工作时间，+1是指多赔偿一个月。例如，劳动者在用人单位工作3年，赔偿标准是3+1，即赔偿4个月离职前12个月平均工资

2,841 2023.01.28
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,055 2022.04.17
01:11
员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

1,424 2022.04.17