您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

工伤留薪期的待遇包括哪些

更新时间:2022.06.17

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
工伤留薪期间一般是指的原工资和福利待遇不变。对于原工资的相关定义,在相关法律之中没有进行定义。并且在工伤留薪期间,如果需要进行治疗的话,用人单位还需要提供相关治疗的费用给受害者。
律师普法
  • 试用期内的工伤待遇包括哪些
    试用期内的工伤待遇包括哪些

    试用期工伤待遇:停工留薪期内原工资福利待遇不变;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;生活护理费按照生活自理障碍标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30

    2020.05.27 63
  • 工伤的赔偿包括哪些待遇
    工伤的赔偿包括哪些待遇

    工伤有下列赔偿和待遇:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。

    2020.08.18 112
  • 工伤待遇包括哪些内容,工伤期间的工资待遇是怎样的
    工伤待遇包括哪些内容,工伤期间的工资待遇是怎样的

    包括下列内容:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。2.工伤治疗费报销。3.从工伤保险基金按月支付伤残津贴。4.职工住院治疗工伤的伙食补助费。5.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工

    2020.07.11 132
专业问答
  • 工伤保险待遇包括停工留薪吗

    不包括,治疗期间,伤者职工应当按照原工资福利待遇,按月支付劳动者停工留薪待遇。工伤保险待遇主要有一次性伤残、就业、医疗补助金等组成,伤者职工领取到劳动能力鉴定后,与用人单位解除劳动合同方可申请领取。根

    2022-03-22 15,340
  • 职工的医疗待遇,停工留薪期享受哪些待遇?

    一、工伤职工的医疗待遇根据《工伤保险条例》第二十九条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构

    2022-10-26 15,340
  • 工伤待遇包括哪些内容,工伤期间的工资待遇是怎样的

    包括下列内容: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 2.工伤治疗费报销。 3.从工伤保险基金按月支付伤残津贴。 4.职工住院治疗工伤的伙食补助费。 5.职工因工作遭受事故伤害或者患职业

    2023-03-06 15,340
  • 员工工伤工资待遇都包括有哪些待遇

    员工工伤工资待遇,需要工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销

    2022-07-04 15,340
法律短视频
  • 工伤职工的工伤待遇由谁支付 00:53
    工伤职工的工伤待遇由谁支付

    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    1,770 2022.05.11
  • 禁止分包的工程包括哪些 01:01
    禁止分包的工程包括哪些

    建设工程施工合同的分包是指,建设工程的承包方(勘察人、设计人、施工人)经发包方同意后,依法将其承包的部分工程与第三人订立勘察、设计、施工承包合同,将其交给第三人完成的行为。但是法律规定了,特定情况下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下几种

    9,480 2022.04.15
  • 工伤五级待遇是什么 01:18
    工伤五级待遇是什么

    不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

    1,764 2022.04.17
工伤留薪期的待遇包括哪些
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?