更新时间:2022.06.19
根据我国《劳动法》规定,劳动者试用期最长不超过6个月;具体来说:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月,并且
2022年北京市的最低工资标准如下:最低月工资标准每月不可以低于2200元,非全日制从业人员小时最低工资标准是每小时24元。最低工资标准一般是指,在法定工作时间或在劳动合同约定的工作时间内,劳动者提供了正常劳动的,单位按照法律需要支付的最低
2022年深圳最新最低工资标准:深圳市最低工资标准纳入全省最低工资标准调整类别,将深圳市最低工资标准列为广东省一类地区。经深圳市政府同意,最低工资标准调整为:全日制就业劳动者最低工资标准:2200元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准:
我国的劳动法规定,从2017年起,上海市的月最低工资标准已经从2300元调整为2420元。小时最低工资标准从20元调整到21元。月最低工资标准通常适用在全日制就业的劳动者身上,在法定工作时间,或按照法律签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正
根据广东省人民政府决定,深圳市最低工资标准纳入全省最低工资标准调整类别,将深圳市最低工资标准列为广东省一类地区。经深圳市政府同意,最低工资标准调整为:全日制就业劳动者最低工资标准:2200元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准:20.3
我国的劳动法规定,一般情况下,新疆的月最低工资标准主要分为两类: 一类是,工资内含三险一金等费用的月最低工资,该最低工资标准为每月1620元; 另一类是,不含三险一金等费用的月最低工资,该最低工资标准为每月1241元。 乌鲁木齐的非全日制用
山东省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元。这是山东省连续9年调整最低工资标准,连续20年发布企业工资指导线。上调后月最低工资标准分为三档,第一档为1910元每月,第二档为1730元每月,第三档为1550元每月。同时小时最低工
2022年最新工资扣个税标准是:工资、薪金所得,以每月收入额减除费用5000元后的超过的余额,为应纳税所得额。我国现规定个税起征点为5000元起,在工资收入超过 5000元标准之后,超出部分会依法征收个人所得税。根据新修订的个税法,今后计算
2022年北京市的最低工资标准如下:最低月工资标准每月不可以低于2200元,非全日制从业人员小时最低工资标准是每小时24元。最低工资标准一般是指,在法定工作时间或在劳动合同约定的工作时间内,劳动者提供了正常劳动的,单位按照法律需要支付的最低
2022年工伤等级以劳动能力鉴定、医疗依赖、生活自理障碍、器官损伤、功能障碍等相关内容为标准并以此来进行划分伤残等级。根据条目划分原则以及工伤致残程度,综合考虑各门类问的平衡,也会适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判
我国的劳动法规定,一般情况下,新疆的月最低工资标准主要分为两类: 一类是,工资内含三险一金等费用的月最低工资,该最低工资标准为每月1620元; 另一类是,不含三险一金等费用的月最低工资,该最低工资标准为每月1241元。 乌鲁木齐的非全日制用