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工伤争议可以私了吗?

更新时间:2022.03.10

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劳动者发生工伤以后,用人单位私下与劳动者就工伤赔偿达成协议无效,理由是工伤认定、赔偿是国家强制执行的范围,必须通过劳动保障部门来处理,私了协议破坏了国家关于伤亡事故报告和处理制度,是无效的。
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  • 工伤赔偿协议双方可以私了吗
    工伤赔偿协议双方可以私了吗

    工伤私了赔偿协议满足以下条件的有效:意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,

    2021.04.05 96
  • 工伤私了后可以报销吗私了还可以报销
    工伤私了后可以报销吗私了还可以报销

    工伤和用人单位私了的,还可以找工伤保险基金报销,但用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤赔偿。工伤私了协议满足以下条件有效:意思表示真实;双方具有相应的行为能力;不违反法律法规。

    2020.07.01 154
  • 工伤雇佣员工可以私了吗?
    工伤雇佣员工可以私了吗?

    工伤可以雇佣双方私了,并非一定要申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。

    2020.03.02 131
专业问答
  • 工伤可以私了吗工伤是否可以私了?

    一般用人单位与劳动者发生劳动事故的,当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以协商解决。也就意味着对于工伤事故,当事人之间也是可以私下协商一致来处理,并非一定要申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。

    2023-12-16 15,340
  • 私了工伤可以报销吗

    工伤私了后还可以报销,工伤私了,解决的是用人单位与劳动者之间的关系,并不能够解除保险公司的理赔责任。工伤发生后私了的法律效力分两种情况: 1、用人单位既未向主管部门上报,又未向劳动保障部门申请认定工伤

    2023-01-15 15,340
  • 工伤可以私了吗工伤私了的流程是怎样

    工伤一般不建议私了。 按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者

    2023-09-05 15,340
  • 私了协议可以写成轻伤吗?

    如果没有刑事立案,这样的保证书是双方正被意思表示,具有法律效力;如果已经刑事立案了,你们应当签订正式的刑事赔偿协议和刑事谅解书。

    2023-06-28 15,340
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    债权存在争议,债权人也可以转让债权,但是如果债权被宣告无效的话,这一项转让行为就不能够对债务人发生法律效力。只有合法有效的债权,才能够发生相应的法律效力。另外需要注意,即使债权转让无法对债务人发生效力,也不意味着受让人就不能够向转让人主张相

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