更新时间:2022.08.20
个体工商户可以缴纳社保。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据相关法律规定,应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。 社会保险
个体户可以不缴纳社会保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,有雇工的个体户,必须参加社会保险,缴纳社会保险费;对于没有雇工的个体户,是否参加社会保险,则可以由自己选择,可以不参加社会保险,不缴纳社会保险费。
1、不可以。 2、依据我国相关法律的规定,个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该为员工购买社会保险,这是强制规定的。
个体工商户需要给员工缴纳社保。个体工商户与员工双方建立劳动关系,个体工商户属于用人单位,应该为雇工缴纳社保。个体工商户不交社保的,由社保行政部门责令限期改正。逾期不改正的,处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对直接负责人员处五百元
个体户可以为自己缴纳社保。但是只能够缴纳养老保险和医疗保险两种。个体户可以到当地社保局服务大厅,办理统一登记和征缴核定,由受社保局委托缴费的银行,代缴基本养老保险和基本医疗险。按照规定,个体户、未在用人单位参加养老保险的兼职人员,以及其他灵
个体工商户可以给员工交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
个体户可以缴纳社保的,以单位形式缴纳社保的话,缴费额度由社保机构确定,以居民方式参加社保的话,不同地区缴费额度是不一样的,具体可根据当地社保局的规定。如果是为所雇员工缴纳社保的话,缴费额由社保机构根据出具的各项报表来确定,而缴费比例一般按照
在我国及时是个体工商户也要为雇佣的人缴纳社会保险。个体工商户属于用人单位,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
个体工商户可以买社保。个体工商户是非企事业单位在职人员,所以只能在户口所在地社会保障局办理社保。办理社保手续时,个体需要携带营业执照复印件、身份证、身份证复印件和两张照片等,到当地社会保险经办机构办理开户及缴纳社保手续,之后按月缴纳社保即可
单位不缴纳社保可以辞职,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的,国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;则劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。 根据《劳动法》第七十三条规定,劳动者在下列情形
依据我国相关法律的规定,个体或以家庭的形式进行经营活动的,是属于个体工商户,可以向工商管理部门申请营业执照,个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该为员工购买社会保险,这是强制规定的。