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申请工伤认定系用人单位义务。用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提交工伤认定申请的,期间发生的工伤待遇费用由用人单位负担。
在私人诊所治疗能够申请认定工伤。是否构成工伤以及能否申请认定工伤与在哪里就医是没有直接关系的。只是各个地方一般规定:在非定点医院就医,可能出现部分自费甚至是全部自费。若首诊医院为非职工工伤定点医院,应该立即备案并在病情稳定后及时转入定点医院
私人诊所,只要不是非法行医,就有执业许可,也必须有公章。私人诊所按照要求,必须有行医许可证和营业许可,在卫生局和工商局都要备案,否则,就属于非法行医。只要在相关部门备案了,手续齐全,就有公章,这一点请放心。
员工在申请工伤认定时是需要首次医疗病例或者诊断证明的,需要正规医院开具的才有效。其他私人门诊是不能作为工伤认定的材料的。
上下班途中工伤认定是根据我国工伤保险条例规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 同时我国最高人民法院2014年颁布的《最高人民
私立医疗机构如果具有法人资质赔偿责任自然是法人承担法人代表并不直接承担什么责任。
诊所医生无行医资格证的话,可构成非法行医罪,你可以报案。有行医资格,你可以申请医患纠纷调解,也可以申请医疗事故鉴定并起诉到法院。
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5
工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去,公司申请工伤认定可以不需要本人去,但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当