劳保条列工龄与工资补助有什么内容?-退休工资计算问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、公司按国家有关规定为员工缴纳社会保障费用。 2、员工的劳动保护按国家的有关法律、法规的规定执行。 3、员工有下列情形之一，公司将酌情给予补助：员工因病住院或非因工(公)负伤、确需补助的，每年补助次数不超过两次，每年补助金额不超过1000元。

律师普法

工资条能证明什么内容
工资条能证明劳动者与用人单位存在劳动关系、用人单位是否依法支付工资。用人单位支付工资时间等事实。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。

2020.01.06 213
工伤补偿标准与内容
工伤赔偿标准与内容主要有：（一）医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。

2020.07.02 69
绩效工资是什么内容
根据我国有关岗位绩效工资标准规定，绩效工资，指的就是某个公司按照公司里的每个员工的工作效率，给予公司员工派发的奖励工资。绩效工资在一定程度上可以很好得激励员工的工作积极性，有利于提供工作效率和工作质量。如果公司实行月工资制的，那么绩效工资，

2022.06.17 1,880

专业问答

工龄补助与工龄工资的区别
工龄补助与工龄工资是一个事物的两种不同的叫法，属于用人单位一种福利制度，具体的金额不定，用人单位不同，其金额不同。工龄补助又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的

2022-02-25 15,340
工伤赔偿补助金可以列入工资么
（一）工伤认定条件：企业营业执照注册住所地在房山地区行政辖区内，具有法人资格的企业和与之形成劳动关系的劳动者。（依据：《北京市企业劳动者工伤报告和工伤认定办法》第2条）企业应当自工伤事故发生之日或

2022-08-16 15,340
工伤保险与工龄有什么关系？具体的内容是什么？
1.工伤赔偿与工龄长度没有任何联系，工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受

2022-07-06 15,340
劳务工工伤保险条列中关于赔偿的内容有哪些
劳务工工伤保险条列中关于赔偿的内容如下：一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工

2022-04-27 15,340

法律短视频

01:03
工伤补助标准是什么
发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准，主要是依据《工伤保险条例》。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。主要根据工伤伤残鉴定结果，来确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。若按照工伤伤残等级划分，

1,816 2022.04.17
00:52
怎么补办临时工工龄手续
补办临时工工龄手续，具体如下：补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明，或者有其他证据能够证明，劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料，还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企

9,024 2022.05.11
01:16
工程结算内容包括哪些内容
工程结算，是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入，还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。当事人对工程量有意见的，根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工，但不能提供签证文件证明工程量发生

5,112 2022.04.15

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