工伤赔偿和残疾赔偿的计算方式？-工伤赔偿问题在线咨询-法师兄

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工伤赔偿残疾赔偿金计算标准规定职员在受工伤之后需要根据伤残等级确定赔偿金，任何人在受伤之后确定自己是工伤，但是却没有经过专业机构的认定，此时是不可以向单位提出工伤赔偿的请求的，此时单位也可以没有确定伤情为由拒绝赔偿金的支付。

律师普法

九级工伤残疾如何计算赔偿金
交通事故中九级残废赔偿金计算公式：赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×20%×赔偿年限，医疗费=诊疗费医药费住院费，误工费=误工月收入×误工时间，护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。精神抚

2020.06.09 315
残疾赔偿金和伤残赔偿金一样吗
残疾赔偿金与伤残补助金的区别主要在于赔偿的内容、赔偿标准不一样。

2020.02.11 964
工伤怎么赔偿残疾赔偿金
工伤致残疾的，在工伤伤残鉴定结论下来之后，向所在地劳动部门提交申请资料（一般有工伤认定书，伤残鉴定报告，身份证复印件，银行帐号等）申请工伤待遇，待工伤保险基金审核之后，就会收到伤残待遇的。

2020.06.14 124

专业问答

残疾赔偿金怎么根据伤残等级赔偿，残疾赔偿金的计算公式是啥
1．什么是残疾赔偿金残疾赔偿金是受害人在交通事故中因伤致残导致的收入减少，或者生活来源丧失，应给予的财产损害性质的赔偿。 2．残疾赔偿金的范围对于残疾赔偿金的范围，应注意如下几点：（1）残疾赔偿

2022-07-16 15,340
山西省残疾赔偿金误工费计算方式
受害人的正当收入标准受害人有固定收入的，按实际丧失的田定收入额计算;但实际收入超过受诉法院所在地上年度职工平均工资五倍以上的，按五倍计算

2022-07-29 15,340
8级伤残工伤赔偿标准计算方式和应该怎么赔偿？
计发本条例第三十三条、第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个

2022-04-04 15,340
龙岩市残疾赔偿金的计算公式，工伤九级怎样赔偿？
医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具

2022-08-01 15,340

法律短视频

00:51
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

1,323 2022.04.17
01:02
著作权侵权赔偿的几种计算方式
著作权的侵权赔偿数额的认定标准有以下几点：1、按照权利人的实际损失赔偿；2、实际损失，可以根据因侵权导致的复制品发行的减少量计算，或者侵权复制品的销售量计算，数额为以上两个“量”乘以复制品的单位利润；3、实际损失难以计算的，可以按照侵权人的

1,414 2022.04.15
00:57
工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

5,631 2022.04.17

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