上班3天主动离职有工资拿吗？-离职/辞职问题在线咨询-法师兄

行动指南

有工资。不管劳动者实际上班时间的长短，只要是按照双方之间的约定，为所在的用人单位提供了自己的劳动，那么单位也应当按照约定，支付劳动者相应的工资报酬。如果以劳动者上班时间短为借口拒绝支付工资，构成拖欠工资的，劳动者可以采取法律手段维权。

律师普法

入职3天离职有工资吗
根据规定，员工入职3天离职应当按照实际工作时间支付劳动报酬。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际

2020.07.11 319
上十天班离职有工资么
工作10天辞职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2020.09.29 352
离职13天就去上班班，不想上了, 有工资吗?
根据我国法律规定，干了13天的是有工资的，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2020.11.13 147

专业问答

工资十天内离职，有工资拿吗，我是上班的
上班自离有工资，但如果给自离给单位造成损失，要承担赔偿责任；如果自行离开不辞职是没有工资的。《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其

2022-07-15 15,340
旷工3天自动离职员工有权主张上月的工资吗
不可，上班一天就应支付一天工资，工资与旷工无关。

2022-10-22 15,340
入职3天离职钱工资可以拿到吗
根据规定，员工入职3天离职应当按照实际工作时间支付劳动报酬自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经

2023-10-05 15,340
一般上班3天以后主动离职怎么办
当然是可以的啊。你朋友已经付出的劳动是有劳动报酬的，所以他有权利要回他的工资。

2022-12-17 15,340

法律短视频

01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

4,293 2022.05.11
01:01
离职可以当天离开当天结工资吗
离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的

6,569 2022.05.11
01:18
主动辞职如何拿失业金
主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业，并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业，一般是指终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴

57,500 2022.10.04