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如何收集劳动纠纷证据

更新时间:2022.03.25

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行动指南
申请劳动仲裁流程:首先自己写劳动仲裁申请书,具体表格到当地劳动局或者社会保障局网站上下,写明你的仲裁请求和事件,你的身份证复印件。所有证据,(工资卡、工资条、银行入账单、工作证、证人证词)全部一式两份,还有去当地红盾网,查找公司的法人代表,企业名称。然后提交给当地的劳动争议仲裁委员会!劳动仲裁委员会在7天内给你是否受理的答复。受理的话,5天内会把副本送达被申请人,要求被申请人提交答辩材料。然后在开庭之前都可以去劳动仲裁委员会补充证据材料。然后等开庭。如果不受理,要求劳动仲裁委员会开具不受理原因等书面材料。可以去法院起诉。诉讼费很低,大概10块钱。然后等开庭。以上就是劳动纠纷收集证据的解答。
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    劳动纠纷中收集有关劳动证据: (一)证明当事人主体资格的证据: 1、当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等。 2、当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单,社团法人

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