工伤保险基金先行支付条件有哪些？-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

申请工伤待遇先行支付需要符合的前提条件是： 1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费; 2、职工发生的事故被确定为工伤; 3、用人单位因为未参保而需自行支付工伤保险待遇却又不支付的。

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工伤基金先行支付原则
1、前提条件是职工受到的伤害属于工伤的范围。不属于工伤的，不能使用工伤基金先行支付原则；2、职工发生工伤事故之后，用人单位应当支付而不支付工伤保险待遇的，从工伤保险基金中先行支付；3、先行支付后，社会保险经办机构可以向用人单位追偿。当然，用

2022.04.16 1,019
工伤基金先行垫付条件是什么
工伤基金先行垫付条件如下： 1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费的，工伤基金可以先行垫付； 2、职工发生的事故被确定为工伤的，工伤基金可以先行垫付； 3、用人单位因为未参保而需自行支付工伤保险待遇却又不支付的，工伤基金可以先行垫付。工伤认

2022.10.09 1,221
工伤保险先行支付有何后果
先行支付会对使用基金规模造成不可预知的影响。社保机构对未参保企业既无法管理，也无法掌控，只能被动地支付待遇，这大大增加了工伤保险基金的风险。

2020.02.10 179

专业问答

工伤保险基金先行支付后工伤保险机构赔偿
工伤保险基金先行支付的也只是工伤保险待遇中应当由其支付的项目，如工伤医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及工伤死亡待遇等，并不包括停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等。这样，职工享受工伤保

2022-04-22 15,340
2022年申请工伤保险基金先行支付的条件包括什么
申请先行支付的条件包括两种情形，一种是《社会保险法》第42条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人

2022-11-10 15,340
为什么工伤保险公司要求先行支付工伤保险基金
社会保险法确立了工伤保险基金先行支付制度，《社会保险基金先行支付暂行办法》细化了先行支付的具体细节。从先行支付所需提交的材料来看，无论是第三人侵权导致的工伤，还是普通的工伤，都需要提交工伤认定决定书和

2022-05-01 15,340
未参加工伤保险，是否有权申请保险基金先行支付
社会保险法确立了工伤保险基金先行支付制度，《社会保险基金先行支付暂行办法》细化了先行支付的具体细节。从先行支付所需提交的材料来看，无论是第三人侵权导致的工伤，还是普通的工伤，都需要提交工伤认定决定书和

2022-10-06 15,340

法律短视频

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工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

65 2022.12.15
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保释有哪些条件
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，符合下列条件的犯罪分子，可以保释：可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子。还有，可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的犯罪分子。或者是，患有严重疾病、生活不能自

353 2022.05.27
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法院支付令申请条件
法院支付令申请条件：1、有权提起督促程序的，只能是债权人。债权人有权向人民法院申请发布支付令，通过督促程序促使债务人履行债务；2、请求债务人给付金钱或有价证券；3、请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实和证据；4

1,064 2022.05.13

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