更新时间:2023.12.30
劳动合同工资构成的内容有工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,工资是个人在企业、机关团体及其他社会经济组织进行工作从而获得的工资、薪金。
对未成年人的保护包括学校保护、社会保护、司法保护和家庭保护。保护未成年人,是国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业组织、城乡基层群众性自治组织、未成年人的监护人和其他成年公民的共同责任。
对未成年工特殊劳动保护的措施有: (1)上岗前培训。未成年工上岗,用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。 (2)禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。 (3)提供适合未成年工身
未成年工的保护条件是用人单位应当对未成年工定期进行健康检查;对未成年工进行培训,提供合规的劳动防护用品;以及单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等劳动。
未成年人保护的法律法规内容主要规定在《中华人民共和国未成年人保护法》中,规定了保护的未成年人指的是没有年满十八周岁的公民。规定了未成年人依法享有生存权、受保护权、受教育权等权利,对未成年人给予特殊、优先的保护。依法保护未成年人是国家机关、社
劳动保障的内容包括: 1、社会保险。 社会保险是指国家通过法律强制实施,为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下,提供必要的物质帮助的制度。 2、社会救济。 社会救济也称社会救助,是政府对生活在社会基本生活水平以下的贫困
未成年工作劳动法规定的内容: 1、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护; 2、未成年工人不得从事矿山、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动; 3、用人单位应当定期对未成年工进行健康检查; 4、用人单位违反对女职工和未成
诉讼离婚的特殊保护是针对女性的,在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得向法院起诉离婚。但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
诉讼离婚中的特殊保护体现在: 1、诉讼离婚中对现役军人的特殊保护。现役军人配偶要求离婚的,必须经军人同意,但军人一方有重大过失的除外; 2、诉讼离婚中对女性的特殊保护。在女性怀孕期间,男性不得在分娩后一年内或终止妊娠后六个月内要求离婚。如果
驰名商标的特殊保护: 1、禁止不当注册将与他人驰名商标相同或近似的商标在非类似商品上申请注册。 2、禁止不当使用将与他人驰名商标相同或者近似的商标使用在非类似的商品上。 3、禁止作为商号使用自驰名商标认定之日起,他人将与该驰名商标相同或近似
1、中国法律对商标的保护是基于注册原则,因而普通非注册商标不能获得商标法的保护,但驰名商标则例外,即使是“未在中国注册的驰名商标”,也在商标法保护之列。 2、在注册商标争议程序中,普通商标所有人或利害关系人主张权利的时效为自违反商标法有关规
驰名商标的特殊保护主要表现在以下方面: 1、对未在我国注册的驰名商标的保护; 2、放宽驰名商标注册显著性的要求; 3、赋予了驰名商标广泛的排他性权利,给予驰名商标广泛的保护。