更新时间:2022.02.27
1、双方可以协商,达成一致的纠纷解决方案; 2、可以向有关调解委员会申请调解,调解不是必经程序; 3、向劳动仲裁委申请仲裁,只要有一方申请仲裁而且是符合条件的,仲裁委就应当受理; 4、向人民法院起诉,在劳动纠纷中,如果想要起诉,要先申请仲裁
是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。如果发生,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达
原告是起诉,被告才是答辩。起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
在离婚案件当中,当事人双方一般都会聘请律师为自身争取离婚后的权益。在起诉中原告的过程当中,需要准备相关的起诉资料与证明。律师同样也需要进行答辩维护当事人的权益。那么起诉离婚原告怎么答辩呢?原告诉说诉讼请求及事实理由,由被告进行答辩。根据《民
1、当事人自愿选择的原则。当事人有权根据自己的情况,如考虑经济成本、举证能力、申诉风险等选择仲裁或是监察,受案部门应当尊重当事人的选择。 我们认为,尊重当事人选择的原则,应是划分仲裁和监察受理交叉案件时的首要原则。 2、便于当事人解决问题的
(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、
对于劳动争议纠纷,按法律规定,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 简言之,先经过仲裁程序,才能再到法院起诉。如果未经仲裁而直接向人民法院起诉的,人民法院是不会受理的。
(1)确认劳动关系纠纷; (2)集体合同纠纷; (3)劳务派遣合同纠纷; (4)非全日制用工纠纷; (5)追索劳动报酬纠纷; (6)经济补偿金纠纷; (7)竞业限制纠纷。
民事答辩状一般由三部分组成,分别是开头、正文、结尾。要使民事答辩状有效,必须要有答辩人的相关信息,阐明其对原告诉讼请求及所依据的事实和理由的意见,被告的请求,致送人民法院的名称,被告人的签名和答辩状书写的时间。如果要提交证据的,还要出具证据
离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系,终止夫妻间权利和义务的法律行为。按照我国《婚姻法》的规定,如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。写离婚案件的答辩状,被告要表明自己对离婚的态度,如果确实是感情破裂的,如实写明即可。然后对对方
夫妻双方离婚时,应诉答辩状的范文撰写方式是:写明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式基本情况;写明自己的答辩意见;法律规定答辩状需要包含的内容。
不能出庭写民事答辩状具体如下: 1、标题应写明民事答辩状; 2、答辩人的基本情况。当事人栏目,直接列写答辩人的基本情况,有代理人的标明是法定代理人,指定代理人,还是委托代理人,并写明其姓名,性别,年龄,民族,籍贯,职业和住址; 3、写明答辩