工伤工资应该怎么申请-工伤认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤待遇应该向当地的劳动保障部门进行申请，对于在受到工伤之后应该及时进行工伤认定，在得到了鉴定结果之后劳动保障部门才会根据鉴定结果确定相应的补偿标准，如果没有得到工伤保险待遇的可以申请劳动仲裁。

律师普法

工伤单位没有上报工伤申请应该怎么办
单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定，但是时限是一年。超过一年的，到法院起诉。

2020.04.04 256
应该怎样填写工伤认定申请
工伤认定申请表上的申请事项主要是写明员工本人信息，所在单位以及从事工作内容。并写明事故发生的时间、地点、经过、在受伤之后如何处理，需要真实填写。

2020.02.14 271
工伤赔偿应该怎样进行申请？
申请工伤赔偿的主要流程：当事人向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请；经治疗申请相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等材料去向社保经办机构申请获取工伤保险待遇。

2020.07.30 109

专业问答

工伤认定应该怎么去申请，工伤应该怎么去
一、工伤认定如何申请 (一)根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定：一般来说工伤事故发生以后，按照下列程序申请工伤赔偿： 1、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳动者出或者是由企业出必竞治病救人是首

2022-04-17 15,340
工伤期间工资怎么算？申请确认停工留薪期工资，工资应该怎么支付？
治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认。一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。在停工留薪期内

2022-04-23 15,340
个人申请工伤工资应怎样办
现在为你解答，个人申请工伤工资应怎么办的问题，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况，该表可在劳动保障部门领取。工伤认定需要申请表，证明劳动关系，医疗费用单据以及

2023-05-29 15,340
申请工伤工资应谁负担
关于申请工伤工资应谁负担的与否，如果单位交纳的社保的话，那么工伤保险负责赔付医疗费用及伤残等级补助，单位负责职工的工资，交通费用，护理费等社保不支付的费用，如果单位没有交纳社保，那么这些都要单位支付

2022-08-11 15,340

法律短视频

01:44
工资免税怎么申请
工资免税申请流程如下： 1、打开自然人电子税务局，选择公司名称，输入登录密码，点击登录； 2、进入系统主界面，点击综合所得申报； 3、进入综合所的申报主界面，点击正常工资薪金所得； 4、页面弹出申报界面，输入员工的工资资料； 5、资料输入好

6,486 2022.05.26
01:02
工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

1,495 2022.05.11
01:06
申请工伤伤残鉴定流程怎么走
申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定

2,820 2022.04.15

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