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现在加班工资最低一小时是多少钱?

更新时间:2022.06.20

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行动指南
按照实践中用人单位通常的做法可以知道,劳动者平时的加班费是20元一小时,但如果是双休日的话,劳动者的加班费可能会增加到200多人民币。这是根据我们国家现有的法律法规的具体规定,还有司法解释的规定,可以显而易见得出的结论。
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  • 劳动法最低工资几天一班,多少钱一小时
    劳动法最低工资几天一班,多少钱一小时

    安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。劳动法没有规定一个小时最低有多少钱,因这每个地区、各市县生活水平和工资待遇都不一样,具体依各市对小时工资的规定。

    2020.08.17 599
  • 工作一小时加班费多少钱
    工作一小时加班费多少钱

    安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的加班费。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    2020.02.06 382
  • 劳动法最低一小时多少工资
    劳动法最低一小时多少工资

    全国没有统一标准,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

    2020.01.09 569
专业问答
  • 南京最低工资是多少钱一小时

    1、一类地区2020元(月)/18.5元(小时); 2、二类地区1830元(月)/16.5元(小时); 3、三类地区1620元(月)/14.5元(小时)。 最低工资标准每年都可能会有变动,所以当地的最

    2022-05-16 15,340
  • 最近留在公司加班,加班工资最低发基数是多少?

    如何确定加班费的计算基数、主要有以下几种情况: 1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“

    2022-07-23 15,340
  • 最低加班工资基数一般是多少啊?

    劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定:“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资。折算

    2022-07-09 15,340
  • 加班工资标准以及加班工资多少钱一个小时

    只要是单位安排加班的,就应该支付加班费。 根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资

    2023-06-08 15,340
法律短视频
  • 现在买社保一年要多少钱 01:12
    现在买社保一年要多少钱

    现在买社保一年要多少钱,根据地区不同以及购买方式不同而不同。一般来说,职工养老保险的缴费比例是缴费基数的20%左右,职工医疗保险是8%左右,具体以当地规定的缴费比例为准,费用全部由参保人本人承担。参保人可以根据自己的情况,在参保地上一年社会

    10,940 2022.04.17
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    现在广州社保要交多少钱一个月多少钱

    2021年广州市社保缴费标准,在职月交494元,灵活月交1435元。根据广州市人社局官网发布数据,2021年广东省全省口径职工平均工资为7647元;那么根据社保缴费基数,上下限是平均工资的60%和300%。社保缴费基数上限:7647乘以30

    20,498 2022.04.17
  • 武汉社保最低交多少钱 01:15
    武汉社保最低交多少钱

    武汉社保最低缴费如下: 1、养老保险最低缴费基数3740元; 2、医疗保险最低缴费基数3740元; 3、失业保险最低缴费基数3740元; 4、生育保险最低缴费基数3740元; 5、工伤保险最低缴费基数3740元。 根据相关法律规定可知,国家

    3,997 2022.04.17
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