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工厂倒闭赔偿标准是多少?

更新时间:2022.06.23

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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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  • 2018年工厂倒闭赔偿标准
    2018年工厂倒闭赔偿标准

    工厂倒闭员工补偿标准是: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政

    2021.06.16 98
  • 工厂倒闭赔偿标准是什么工资算
    工厂倒闭赔偿标准是什么工资算

    失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月工资。工人工作半年以上但是不满12个月的,按照工作12个月计算;工作不满半年的,需要向工人支付半个月工资作为经济补偿。工厂工人的工资高于当地的平均工资,那么要按照当地的平

    2020.03.07 429
  • 工作十年厂倒闭能赔多少钱
    工作十年厂倒闭能赔多少钱

    现在的情况,二十年以上的工龄经济补偿,直接补偿12个月即可。

    2020.07.12 225
专业问答
  • 工厂倒闭赔偿多少,工厂倒闭赔偿标准及赔偿

    工厂倒闭,工厂应该支付劳动者经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合

    2022-04-19 15,340
  • 工厂倒闭是怎么算,员工赔偿标准

    工厂倒闭员工赔偿标准,根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适

    2022-04-28 15,340
  • 工厂倒闭员工怎么赔偿, 工厂倒闭员工怎么办, 赔偿标准是怎么规定的

    工厂倒闭,工厂应该支付劳动者经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合

    2022-02-12 15,340
  • 2018工厂倒闭补偿标准是什么

    工厂倒闭员工补偿标准: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者

    2023-02-12 15,340
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  • 工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗 01:23
    工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗

    工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

    3,043 2022.05.11
  • 倒闭企业职工补偿标准 01:13
    倒闭企业职工补偿标准

    倒闭企业的职工补偿标准为:根据《劳动合同法》的相关规定,补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为,员工在劳动关系

    3,705 2021.04.25
  • 公司倒闭破产员工怎么赔偿 01:13
    公司倒闭破产员工怎么赔偿

    公司倒闭破产,则意味着公司和员工的劳动关系终止,公司应该向员工支付经济补偿金。经济补偿金在企业破产时属于共益债务,优先于一般债务,破产企业只要有财产,就应当随时清偿破产费用和共益债务。补偿金应该按照以下标准: 1、计算的基数:按照员工离职前

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